(사)한국양봉협회 규정집

- 목 차 -
1. 정 관	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․		1
2. 규 칙	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․		20
3. 선거관리규정	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․		54
4. 지회·지부 설치 및 운영규정	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․		78
5. 지회 회칙(표준) - 별지1호 서식	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․		87
6. 지부 회칙(표준) - 별지2호 서식	․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	102

사 단

법 인

한 국 양 봉 협 회

1. 정 관

제정 1976.12.28

개정 1979.08.03

〃 1984.08.23

〃 1986.03.18

〃 1991.03.07

〃 1995.03.23

〃 2001.02.22

〃 2004.01.30

〃 2008.02.22

〃 2010.01.29

〃 2013.05.30.

〃 2017.06.15.

〃 2018.02.13.

〃 2022.05.03.

〃 2026.05.15.

제 1 장   총 칙

제1조(명칭) 이 법인은 사단법인 한국양봉협회(영문명: Korea

Beekeeping Association, 이하 “본회”라 한다)라 한다.

제2조(소재지) 본회의 주된 사무소는 서울특별시 서초구 서초중앙로6길 9(제2축산회관 내)에 두며, 특별시·광역시·도·특별자치시 및 특별자치도에 지회를 두고, 시·군 및 자치구에 지부를 둘 수 있다.

제3조(목적) 본회는 회원의 권익 보호와 정보교류를 통한 상호 협력으로 양봉산업 발전을 도모하고, 꿀벌의 화분매개 활동을 통한 생태계 유지 및 농산물 증산에 기여하며, 양봉산물의 품질향상과 소비자 보호를 통해 국민 건강 증진과 공익적 가치를 실현함을 목적으로 한다.

제4조(사업)  ① 본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
1. 꿀벌의 보호·육성 및 양봉산업의 진흥에 관한 사업
2. 양봉산물의 생산성 향상과 품질 제고를 위한 연구·지도·교육

및 기술 보급 사업
3. 양봉농가의 소득 증대와 복지 증진을 위한 지원 및 협력사업
4. 국내외 관련 기관·단체와의 교류 및 협력사업
5. 정부 및 공공기관으로부터 위탁받은 사업
6. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업
② 제1항 각 호의 세부 시행사항은 규칙으로 정한다.

제5조(수익사업) ① 본회는 목적사업에 필요한 경비를 조달하기

위하여, 그 목적에 반하지 않는 범위에서 수익사업을 할 수 있다.
② 수익사업을 실시하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의

승인을 거쳐, 주무관청의 승인을 받아야 한다.

제 2 장   회 원

제6조(회원의 종류와 관리) ① 본회의 회원은 다음과 같이 구분한다.

1. 정회원

2. 특별 회원

② 회원의 가입, 탈퇴, 자격 상실, 징계 및 복권에 관한 세부사항은 규칙에서 정한다.

제7조(회원의 권리) ① 회원은 본회의 목적 달성에 참여하며, 본회의 사업과 회무에 관한 의견을 소속 지회를 통해 제출할 수 있다.
② 회원은 선거권과 피선거권을 가진다. 다만, 총회 의결권은 선출된 대의원을 통해 행사한다.

제8조(회원의 의무) ① 회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.

1. 정관 및 규정 준수

2. 총회와 이사회의 결의사항 이행

3. 회비, 자조금 및 부담금 납부

4. 회원으로서 품위 유지

② 대의원으로 선출된 회원은 총회 및 관련 회의에 성실히 참석해야 한다.

제9조(회원의 탈퇴) 회원은 회장에게 규칙에 따른 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

제10조(회원의 상벌)  ① 본회의 발전에 기여한 회원은 이사회의

의결을 거쳐 포상할 수 있다.
② 다음 각 호의 행위를 한 회원은 징계할 수 있다.

1. 본회의 목적에 반하는 행위를 한 경우

2. 본회의 명예와 위신을 훼손한 경우

3. 본회의 의무를 이행하지 아니한 경우

4. 그 밖에 규칙에서 정하는 행위를 한 경우

③ 징계는 경고, 자격정지, 제명으로 구분하며, 징계 시 대상자에게 사전 통지하고 소명 기회를 부여하여야 한다.

④ 회원이 고의 또는 중대한 과실로 본회에 손해를 끼친 경우에는 ‘규칙’에 따라 그 변상 책임을 진다.

⑤ 손해배상 책임과 징계 절차는 서로 독립적으로 진행되며, 징계 절차는 ‘규칙’과 ‘징계위원회 규정’에 따라 수행한다.

제 3 장   임 원

제11조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 2인

3. 이사 7인(선임직 이사 2인 포함)

4. 상근이사 1인

5. 감사 2인

제12조(임원선출) ① 임원은 총회에서 선출하며, 선출 즉시 주무관청에 보고한다.

② 선임직 이사의 선임은 규칙과 선거관리규정으로 정한다.
③ 상근이사는 회장의 제청으로 이사회의 동의를 얻어 회장이 임면할 수 있다.

④ 선출직 임원의 보궐선거 및 재선거는 그 실시 사유가 발생한 날부터 60일 이내에 실시한다. 다만, 잔여 임기가 1년 미만이면 보궐선거 또는 재선거를 실시하지 않는다.

⑤ 임원선거는 선거관리위원회가 주관하며, 선거의 공정한 진행을 위하여 선거관리위원회 위원장이 해당 선거에 한하여 임시의장이 된다. 선거는 무기명 비밀투표로 한다.

⑥ 임시의장은 총회가 성원되었음을 확인한 후 선거 안건을 상정하여야 하며, 임원선거는 총회의 의결사항과 구별되는 선거행위로서 의결 정족수의 적용을 받지 아니한다.
⑦ 당선자는 유효투표 다득표자로 하며, 동수일 경우 연장자를 당선자로 한다.
⑧ 임원의 자격, 선거절차 및 관리에 관한 세부사항은 ‘규칙’과 ‘선거관리규정’으로 정한다.

제13조(임원의 해임 및 징계) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정관 및 규칙이 정하는 바에 따라 해임 또는 징계할 수 있다.

1. 본회의 목적에 반하는 행위를 한 경우

2. 임원 상호 간 또는 임원과 회원 간의 관계에서 중대한 분쟁을  지속적·반복적으로 야기하여 본회의 질서나 운영에 현저한  지장을 초래하거나, 회계 부정, 기타 현저한 부당행위를 한 경우

3. 본회의 업무 수행을 방해하거나 조직 운영에 중대한 지장을

초래한 경우

② 임원에 대한 징계는 규칙이 정하는 징계위원회에서 심의·의결 하며, 해임에 해당하는 경우에는 이사회의 심의를 거쳐 총회에서  의결한다.

③ 임원 징계의 유형은 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 경고: 경미한 위반 행위에 대하여 주의 및 시정을 촉구하는 조치

2. 직무정지: 일정 기간 임원의 직무 수행 권한을 정지하는 조치

3. 해임: 임원의 지위를 박탈하는 조치

④ 임원이 징계 사유로 본회에 손해를 끼친 경우에는, 징계와는

별도로 '규칙'에 따라 이사회의 의결을 거쳐 변상 책임을 부담하게    할 수 있다.

⑤ 임원의 해임은 총회의 의결로 최종 확정되며, 경고 또는 직무정지 처분은 징계위원회의 의결로 결정되며, 총회의 승인으로 효력이  발생한다.

⑥ 임원 징계 또는 해임 절차에서 회장 또는 해당 임원이 징계 대상자인 경우, 그 임원은 해당 절차 전반에 관여할 수 없으며, 규칙이 정하는 바에 따라 직무대행자가 그 권한을 대행한다.

⑦ 임원 징계 및 해임의 집행과 결과 보고는 총회 의결 또는 승인 후 이루어지며, 그 절차와 세부 사항은 규칙으로 정한다.

제14조(임원의 임기) ① 회장, 부회장, 이사 및 감사의 임기는 각 4년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

② 임기는 임기 개시 연도 3월 1일부터 시작하여 만료 연도 2월 말일까지로 한다.

③ 상근이사의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

④ 선임직 이사는 지회장 재임기간 동안 이사 자격을 가진다.

제15조(임원의 직무) ① 회장은 본회를 대표하고 업무를 총괄하며, 총회와 이사회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌한다.

③ 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 총회와 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

④ 상근이사는 회장의 명을 받아 본회 업무를 집행한다.

⑤ 감사는 연 2회 이상 다음 각 호의 직무를 수행하고 그 결과를 이사회와 총회에 보고하며, 직무 수행을 위하여 이사회와 총회에 출석하여 의견을 개진할 수 있다. 다만, 의결권은 가지지 아니한다.

1. 재산 상황 감사

2. 총회 및 이사회 운영과 업무 감사

3. 부정 또는 부당사항 발견 시 이사회 또는 총회에 시정요구

4. 필요 시 총회 또는 이사회 소집 요구

5. 재산 및 업무 관련 의견 개진

제16조(회장의 직무대행) ① 회장이 사고 또는 궐위가 있을 때는 부회장(다득표자) 순, 연장자 이사 순으로 회장의 직무를 대행한다.

② 궐위로 직무대행이 발생한 경우, 지체 없이 회장 선출절차를 밟아야 한다.

제 4 장   총 회

제17조(총회의 구성) ① 총회는 본회의 최고 의결기관이며, 회원을 대표하는 다음과 같은 당연직 대의원과 선출직 대의원으로 구성한다.

1. 당연직 대의원으로 회장, 부회장, 이사, 감사, 상근이사, 지회장, 지회 사무국장

2. 선출직 대의원으로 400인

② 대의원의 선출·자격·임기 등에 관한 사항은 '규칙'과 '선거관리규정'으로 정한다.

제18조(구분 및 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집하며 그 의장이 된다.

② 정기총회는 매 회계연도 종료 후 60일 이내에 개최하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

③ 총회의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 각 대의원에게 통지하여야 하며, 그 기간의 계산은 통지 발송일을 기준으로 한다.

제19조(총회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 재적 이사 3분의 2 이상 또는 재적 대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 제15조 제5항 제4호에 따라 감사 2인과 이사 3분의 1 이상의 동의를 얻어 소집을 요구한 때

② 총회 소집권자가 궐위되어 제16조에 따른 직무대행자가 존재하지 아니하거나, 총회 소집요구가 있음에도 불구하고 정당한 사유 없이 7일 이상 총회 소집을 하지 아니한 경우에는, 재적 이사 3분의 2 또는 재적 대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항에 따른 총회는 출석 이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

④ 회장이 협회의 사정으로 총회 소집이 불가능하다고 판단할

경우 재적 이사 과반수의 찬성으로 온라인 총회 또는 서면총회를 할 수 있다. 다만, 온라인총회 또는 서면총회 실시 시 그 결과를 14일 이내에 주무관청에 보고한다.

제20조(의사‧의결 정족수) ① 총회는 재적 대의원 과반수의 출석으로 개의하며, 출석 대의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 의장은 표결권을 행사하지 아니하며, 가부동수인 경우에 한하여 결정권을 행사한다.

② 대의원은 총회의 의사정족수 충족을 위해 위임할 수 있으며, 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다. 위임장은 의사정족수 산정에는 포함되나, 의결정족수에는 포함되지 않는다.

제21조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 본회의 해산에 관한 사항

3. 정관 변경 및 규칙 제정‧변경에 관한 사항

4. 법인 재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항

5. 예산 및 결산의 승인

6. 사업 계획의 승인

7. 기타 중요사항으로 회장 또는 이사회가 부의한 사항

제22조(총회 의결 제척사유) 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원과 대의원의 해임 및 징계에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제23조(총회의 회의록) ① 총회의 의사에 관하여는 회의록을 작성·비치하여야 한다.

② 회의록에는 의사의 경과와 결과를 요약하여 기재하고 의장과 의장이 지명한 서명인 3인이 기명날인하여 확정하며, 차기 총회에 보고한다.

③ 회의록은 회원의 정당한 요청이 있는 경우 열람할 수 있다. 다만, 공개 범위와 방법 및 절차 등에 관한 사항은 규칙으로 정한다.

제 5 장   이 사 회

제24조(이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사와 상근이사로 구성한다.

제25조(구분 및 소집) ① 이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로   구분하며, 회장이 이를 소집하며 그 의장이 된다.

② 정기 이사회는 분기별(연 4회)로 소집하며, 임시 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

③ 회장은 이사회 개최 7일 전까지 회의 안건, 일시, 장소 등을  명기하여 이사회 구성원에게 서면 또는 전자문서(이메일, 문자메시지 등)로 통지하여야 하며, 그 기간의 계산은 통지 발송일을 기준으로 한다.

④ 이사회는 제3항의 통지사항만 의결할 수 있다.

⑤ 제4항에도 불구하고 재적 이사 과반수 이상이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제26조(이사회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각호의 1에 해당하는  소집요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적 이사 3분의 2가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제15조 제5항 제4호의 규정에 따라 감사2인이 소집을 요구한 때

② 이사회 소집권자가 궐위되어 제16조에 따른 직무대행자가

존재하지 아니하거나, 이사회 소집요구가 있음에도 불구하고 정당한 사유 없이 7일 이상 이사회 소집을 하지 아니한 경우에는, 재적 이사 4분의 3 이상의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.

③ 제2항의 규정에 따른 이사회는 출석 이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

제27조(온라인 이사회) ① 이사회 부의 사항 중 경미한 사항 또는  긴급을 요구하는 사항에 관하여는 제25조 제3항에 의한 소집절차를 생략하고 온라인 또는 서면으로 의결할 수 있으며, 그 결과는 차기 이사회에 보고하여야 한다.

② 제1항의 결의사항에 대하여 재적 이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제28조(의사∙의결 정족수) ① 이사회는 재적 이사 과반수의 출석으로 개의하며 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 의장은 표결권을 행사하지 아니하며, 가부동수인 경우에 한하여 결정권을 행사한다.

② 제29조 제10호 상근이사 임면은 재적 이사 과반수의 출석에, 출석 이사의 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.

제29조(이사회의 의결 사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 다만, 총회의 의결 또는 승인을 요하는 사항은 총회에 부의하거나 그 승인 후에 효력을 발생한다.

1. 정관의 변경 및 총회 부의 안건의 확정에 관한 사항

2. 규칙 및 규정의 제정·개정·폐지에 관한 사항

3. 사무국 회무규정의 제정·개정·폐지에 관한 사항

4. 중장기 사업계획 및 연간 사업계획의 수립·운영에 관한 사항

5. 예산의 편성·결산 승인 및 예산 전용 등 재무·회계에 관한 사항

6. 재산의 취득·관리·처분 등 재산관리에 관한 사항

7. 지회 및 지부의 설치·변경·폐지에 관한 사항

8. 회원의 징계·복권 등 회원자격‧관리에 관한 사항

9. 대의원의 선임 및 인준에 관한 사항

10. 상근이사의 임면에 관한 사항

11. 총회로부터 위임된 사항

12. 정관 및 규정에 따라 이사회 권한에 속하는 사항

13. 그 밖에 회장이 필요하다고 인정하여 부의하는 중요 사항

제30조(이사회 의결 제척사유) 이사가 다음 각호의 어느 하나에

해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 징계에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로써

자신과 본회의 이해가 상반할 때

제31조(이사회 회의록) ① 이사회의 의사에 관하여는 회의록을

작성·보관하여야 한다.
② 회의록은 회원의 정당한 요청이 있는 경우 열람할 수 있다. 다만, 공개 범위와 방법 및 절차 등에 관한 사항은 규칙으로 정한다.

제 6 장   재산과 회계

제32조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제33조(수입금) 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음 각호와 같다.

1. 가입비, 연회비 및 특별회비

2. 정부보조금 및 위탁사업비

3. 기부금

4. 사업 수수료

5. 기타 수입금

제34조(예산편성 및 결산) ① 회장은 매 회계연도 개시 전까지 사업계획서 및 세입·세출 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 받아야 한다.

② 제1항에 따라 이사회의 의결을 거친 예산안은 해당 회계연도의 정기총회에 부의하여 승인을 받아야 한다.

③ 회계연도 개시 전까지 예산안이 이사회에서 의결되지 못한 경우 또는 총회가 회계연도 개시 이후에 개최되거나 성원 미달로 개의되지 못한 경우에는 총회에서 예산안이 승인될 때까지 전년도 예산에 준하여 사업을 집행할 수 있다.

④ 제3항에 따라 집행된 예산은 해당 총회 또는 차기 총회에서  추인을 받아야 한다.

⑤ 회장은 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 결산서를 작성하여 감사의 감사를 거쳐 이사회의 의결을 받은 후 총회의 승인을 받아야 한다.

⑥ 해당 연도의 사업계획 및 세입·세출 예산안과 전년도 사업실적 및 결산은 총회 종료 후 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야 한다.

제35조(임원의 보수) 사업의 운영을 전담하는 상근이사를 제외한  임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에

필요한 실비는 지급할 수 있다.

제 7 장   공익법인 의무이행

제36조(기부금의 공개 등) ① 본회는 인터넷 홈페이지와 국세청의 인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 사업연도 종료일로부터 4개월 이내 공시한다.

② 기부금 수입을 회원의 이익을 위하여 사용하지 아니하고 수혜자가 불특정 다수인 법인의 공익사업목적을 위하여 사용한다.

③ 본회 또는 회장 명의로 공직선거법에 따른 선거운동과 정치활동을 하지 않는다.

제37조(공익법인 회계기준) ① 공익법인 회계기준에 따라 외부 회계감사를 받는다.

② 기부금과 공익사업회계는 별도 전용계좌를 개설하여 관리한다.

제 8 장   보칙

제38조(법인해산) ① 본회가 해산하고자 할 때는 이사회에서 재적 이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하고, 총회에서 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.

제39조(청산인) ① 본회가 해산할 때에는 해산 당시의 이사가

청산인이 된다.

② 청산인은 바로 재산 상황을 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산 처분에 관한 내용을 일간 신문에 공고 또는 전자

공시하여야 한다.

제40조(청산 재산의 처분) 본회가 해산한 때의 잔여재산은 이사회의 의결과 총회에서 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결을  거쳐, 주무관청의 허가를 받아 이 법인과 유사한 목적을 가진

비영리 공익법인 또는 국가, 지방자치단체에 기증한다.

제41조(정관 변경) 이 정관을 변경하고자 할 때는 이사회의 의결과 총회에서 재적 대의원 과반수 출석에 출석 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제42조(규칙 및 규정의 제정) ① 본회의 조직과 운영에 관하여 정관에서 정한 사항의 집행과 보완을 위하여 필요한 사항은 규칙 또는 규정으로 정할 수 있다.

② 규칙은 이 정관에서 위임한 사항 또는 본회의 기본적·공통적 운영에 관한 사항으로서 총회의 의결을 거쳐 제정·개정한다.

③ 규정은 규칙의 위임에 따라 세부적인 집행 기준, 절차 및 운영 사항을 정하기 위하여 이사회의 의결로 제정·개정한다.

④ 규칙 및 규정은 이 정관에 위반되어서는 아니 된다.

제43조(준용규정) 본 정관에 규정되지 아니한 사항은 「민법」과 「농림축산식품부 장관 및 그 소속 청장 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」의 규정을 준용한다.

제44조(사무국) 본회의 회무를 처리하기 위하여 사무국을 두고, 그 설치운영은 규칙과 규정으로 정한다.

제45조(지회‧지부설치) 본회의 지회와 지부의 설치와 운영은 규칙으로 정한다.

제46조(선거관리위원회) ① 본 회의 임원선거를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.

② 선거관리위원회의 구성, 운영 및 세부 사항은 별도의 ‘선거관리규정’으로 정한다.

제47조(지회장연석회의) ① 지회장연석회의는 본회의 임원과 각   지회장으로 구성하며, 회장이 이를 소집하고 의장이 된다.
② 지회장연석회의는 본회의 주요 운영 사항에 관하여 회장의

자문에 응하고 의견을 제시할 수 있다.
③ 지회장연석회의는 본회의 선임직 이사를 회장에게 추천할 수 있다.
④ 지회장연석회의는 의결기구가 아니며, 그 운영에 관한 사항은 규칙으로 정한다.

제48조(분과위원회) 제3조와 제4조의 목적 달성 및 업무 효율을

위해 필요에 따라 이사회에 분과위원회를 둘 수 있다.

제49조(연구회) 제3조와 제4조의 목적 달성을 위해 필요에 따라 본회 또는 지회에 각종 연구회를 둘 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1976년 12월 28일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1979년 8월 3일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1984년 8월 23일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1986년 3월 18일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1991년 3월 7일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 1995년 3월 23일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2001년 2월 22일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2004년 1월 30일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2008년 2월 22일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2010년 1월 29일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2013년 5월 30일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2017년 6월 15일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2018년 2월 13일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무부 장관의 승인을 받은 2022년 5월 3일부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 이 정관 시행일 이전에 선출된 임원의 임기는 2024년 개최되는 제51차 정기총회일까지로 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 이 정관 시행일 이전에 본회가 종전의 정관에 따라 행한 행위는 이 정관에 따라 행한 것으로 본다.

② 이 정관 시행 당시 종전의 정관에 따라 제정·시행 중인 각종 규정은 이 정관에 위반되지 아니하는 범위에서 이 정관에 따라 제정된 규칙에 근거하여 제정된 규정으로 본다.

③ 제11조 및 제14조 제1항 및 제2항에도 불구하고, 2024년 2월 24일 및 2025년 11월 26일에 취임한 당연직 이사를 포함한 임원은,

임기의 개시일을 2024년 3월 1일로 하여 이 정관에 따라 취임한 것으로 본다. 이 경우 해당 임원은 임기 만료 시까지 종전 정관에 따른 정원 범위 내에서 그 지위를 유지한다. 다만, 이 정관 시행일 이전의 재임 기간은 재임 횟수에 산입하지 아니하며, 이 정관에 따른 초임으로 본다.

④ 이 정관에 따라 제정되는 규칙은 제1조의 시행일에도 불구하고, 총회에서 의결된 날부터 효력을 발생한다.

2. 규 칙

제정  2026. 02. 25.

제 1 장   목 적

제1조(목적) 이 규칙은 사단법인 한국양봉협회(이하 “본회”라 한다.) 정관 제42조에 따라 그 시행에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 장   사 업 운 영

제2조(사업의 세부 내용) 본회의 정관 제4조에 따른 세부 사업은

다음과 같다.

1. 꿀벌의 보호 증식, 종봉 개량과 우량종봉의 보급 및 사양관리 지도·교육사업

2. 양봉산물 생산 증대를 위한 밀원식물 보호 및 조성사업(묘목  생산, 위탁 및 지도 포함)

3. 꿀벌 관리·지도 전문가 등 전문인력 양성사업

4. 양봉산물 품질검사 및 품질 향상 지도사업

5. 양봉농가 기술교육, 산업 홍보 및 인식 제고 사업

6. 꿀벌 질병 예방 및 치료 연구사업(신약개발 포함)

7. 국제기구 및 해외단체와의 신기술 연구·정보교류사업

8. 양봉 기자재 개발·지원·보급사업

9. 꿀벌 사료(설탕, 대용화분, 첨가제 등) 제품개발 및 보급사업

10. 국내외 양봉산물 제품개발 관련 시장조사·시장개척사업

11. 양봉산물 제품개발·특화단지 조성 및 브랜드화 사업

12. 양봉자조금 관리 및 운영사업

13. 가짜 꿀 퇴치 및 양봉산물 유통질서 확립사업

14. 정부 및 유관기관·단체로부터 위탁받은 각종 사업

15. 기후변화 대응 및 양봉재해 예방 대책사업

16. 양봉산물 수급대책과 소비확대에 관한 사업

17. 기타 본회의 목적 달성을 위한 사업

제3조(사업 시행 방법) ① 각 사업의 추진계획, 담당 부서, 예산 및 집행 절차 등 별도의 세부지침은 이사회의 의결을 거쳐 회장이

정한다.

② 신규사업 또는 기존사업의 변경은 이사회의 의결을 거쳐 시행한다.

제 3 장   회 원

제4조(회원의 종류와 자격) ➀ 회원은 정회원과 특별 회원을 둔다.

1. 정회원: 국내에서 꿀벌을 사육하여 양봉산물을 생산하는 자 또는 양봉 연구자로서 양봉농가등록을 필한 자

2. 특별회원: 양봉 관련 연구자(교수, 연구원, 전업강사), 기자재·약제 생산·판매업자, 벌꿀 농축장 등 관련 법인·전문 유통업의 대표자·임원으로서 이사회의 승인 받은 자. (단, 본회와 경쟁적 단체 또는 본회의 이익을 현저히 해치는 단체에 종사하는 자는 가입 불가)

② 회원 자격은 승계되지 아니하며, 신규 가입만할 수 있다.

제5조(회원의 가입) ① 회원의 가입은 다음 절차를 거쳐 완료된다.

1. 본회가 정한 가입비 및 연회비를 소속 지부에 납부한다. 다만, 지부는 이를 지회를 경유하여 본회에 납부하여야 한다.

2. 가입신청서를 지부장의 추천을 받아 소속 지회를 거쳐 본회에 제출

3. 본회의 회원명부에 등재

② 특별회원은 이사회의 의결로 가입할 수 있다.
③ 지부가 없는 지역의 신청자는 관할 지회에 직접 회비를 납부하고 제1항의 절차에 따라 가입할 수 있다.
④ 지부장이 정당한 사유 없이 가입을 거부할 경우, 신청인은

지회 운영위원회에 이의를 제기할 수 있으며, 운영위원회의 결정으로 가입 여부를 확정한다.

제6조(회의참석 의무) ① 회원은 소속 지부 또는 지회가 소집하는

회의에 성실히 참석하여 의견을 개진하고 의사결정에 참여하여야 한다.

② 제1항의 회의에 부득이한 사정으로 참석하지 못하면 사전에 그 사유를 명시한 출석위임장을 서면 또는 SNS로 통보하여야 한다.

③ 회원이 지회 또는 지부회의에 정당한 사유 없이 3회 이상 불참 시에는 지회‧지부 운영위원회의 경고를 받을 수 있다.

제7조(포상의 대상) 다음에 해당하는 회원, 단체와 공무원 등 관련자에게 '포상규정'에 따라 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

1. 양봉산업 분야에 관련된 학술 또는 기술 발전에 공로가 있는 자.

2. 본회 발전에 공로가 있는 자.

제8조(포상의 종류) 본회의 포상의 종류는 다음과 같다.

1. 본회 추천에 의한 공공기관 포상

2. 표창

3. 감사패

4. 공로패

제9조(회원의 일반 징계) ① 회원이 다음 각 호의 어느 하나에   해당하는 경우 징계할 수 있다.

1. 정관 및 규칙상의 의무를 이행하지 아니한 경우

2. 본회의 사업 수행을 방해한 경우

3. 본회의 목적에 반하거나 본회의 명예와 위신을 훼손한 경우

4. 회원의 품위 유지 의무에 현저히 반하는 행위를 한 경우

5. 그 밖에 본회의 질서 유지에 중대한 지장을 초래한 경우

제10조(회원 징계의 종류) 회원에 대한 징계의 종류는 다음 각 호와 같다.

1. 경고 : 경미한 의무 위반 또는 질서 유지를 위하여 주의·경고하는 조치

2. 자격정지 : 일정 기간 동안 회원의 권리 전부 또는 일부를 제한하는 조치

3. 제명 : 회원 자격을 박탈하는 조치

제11조(회원 징계 절차의 공통 원칙) ① 징계기관은 징계 사유와 사실관계 및 적용 가능한 징계의 종류 또는 범위를 명시하여 대상 회원에게 서면으로 사전 통보하여야 한다.

② 대상 회원에게는 통보를 받은 날부터 14일 이내에 서면 또는 구두로 소명할 기회를 부여하여야 한다.

③ 징계기관은 대상 회원의 소명 내용과 제출 자료를 충분히 검토한 후 심의·의결하여야 한다.

④ 징계 결과는 지체 없이 서면으로 통보하여야 한다.

⑤ 통보일로부터 14일 이내에 재심 신청이 없는 경우 징계는 최종 확정된다.

제12조(지부에서의 회원 징계) ① 지부에서 회원 징계 사유가   발생한 경우 다음 절차에 따른다.

1. 지부 운영위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 징계안을 의결하여 지회에 상신한다.

2. 지회 운영위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 징계를 확정하며, 그 효력은 지회 운영위원회 의결 시점부터 발생한다.

② 제1항에 따라 확정된 징계에 대하여 대상 회원은 통보일로부터 14일 이내에 본회에 재심을 신청할 수 있다.

③ 본회는 재심 신청이 있는 경우 징계위원회를 구성하여    심의·의결하며 그 결정은 최종 결정으로 한다.

제13조(지회에서의 회원 징계) ① 지회 소속 회원에 대한 징계  사유가 발생한 경우 지회 운영위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 징계를 의결하며, 그 효력은 의결 시점부터 발생한다.

② 대상 회원은 징계 통보일로부터 14일 이내에 본회에 재심을 신청할 수 있다.

③ 본회는 재심 신청이 있는 경우 이를 징계위원회에 회부하여 심의·의결하며 그 결정은 최종 결정으로 한다.

제14조(본회에서의 회원 징계) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 본회 징계위원회에서 회원 징계를 심의·의결한다.

1. 지부 또는 지회로부터 제명 요청이 상신된 경우

2. 지부 또는 지회 징계에 대한 재심이 신청된 경우

3. 본회가 직접 징계 사유를 인지하거나 발생 사실을 확인한 경우

② 회원의 제명은 본회 징계위원회의 의결로 확정한다.

③ 징계위원회의 의결로 확정된 징계는 회장이 집행하며 그  결과를 이사회에 보고한다.

제15조(회비 미납 회원에 대한 조치) ① 회원이 연회비를 1년 이상 납부하지 아니한 경우, 지회는 서면 또는 전자적 방법(SNS 등)으로 납부를 통지하여야 한다.

② 해당 연도를 포함하여 3년 이상 연속하여 회비를 미납한 경우, 지회는 납부 독촉 및 의견 제출 기회를 부여한 후 지회 운영위원회의 의결로 자격정지를 결정할 수 있다.

③ 회비 미납 회원의 복권에 관한 사항은 회비납부에 관한 규정에 따른다.

제16조(벌꿀 품질 관련 징계) ① 회원이 불량 벌꿀 또는 부정 양봉

산물의 생산·유통을 한 사실이 확인된 경우 징계위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다.

② 불량 벌꿀의 범위는 다음 각 호와 같다.

1. 식품공전에서 정한 꿀의 품질 기준에 미달하는 벌꿀

2. 사양벌꿀을 천연 벌꿀로 표시하여 판매한 경우

3. 벌꿀에 첨가물을 혼합한 경우

4. 라벨 표시가 허위 또는 오류인 경우(식품유형, 원산지, 천연·자연 등 허위 표시, 무표시 등)

③ 품질 검사 기준 및 절차는 협회의 품질관리 규정에 따른다.

제17조(협회 질서 침해 행위에 대한 조치) ① 이사회가 지정한 본회와 경쟁적 관계에 있는 단체 또는 본회의 목적과 이익을 중대하게 침해하는 단체의 직전 또는 현직 임원인 회원에 대하여는 징계할 수 있다.

② 지회는 해당 사실을 조사하여 지회 운영위원회의 의결로 제명 요청을 본회에 상신할 수 있다.

③ 본회 징계위원회는 이를 심의·의결하여 회원의 제명을 결정할 수 있다.

④ 본회와 경쟁적 관계에 있는 단체는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 단체를 말한다.

1. 본회와 동일 또는 유사한 사업을 수행하며 회원·자금·사업에서 경쟁 관계에 있는 단체

2. 본회의 주요 사업 영역에서 회원 모집 또는 사업 수행에 중대한 영향을 미치는 단체

3. 본회의 사업 또는 정부 지원 사업과 직접 경쟁 관계에 있는 단체

제18조(본회의 이익 침해 단체) ① 본회의 목적과 이익을 중대하게 침해하는 단체는 다음 각 호와 같다.

1. 본회에 재정적 손실 또는 평판 손상을 초래하는 활동을 하는 단체

2. 본회의 정책 또는 공식 입장에 반하는 활동으로 조직의 신뢰성을 훼손하는 단체

3. 본회의 내부 정보 또는 영업 비밀을 침해하는 단체

제19조(손해배상과 징계의 관계) ① 회원의 행위로 본회 또는

제3자에게 손해가 발생한 경우에는 징계와는 별도로 손해배상  책임을 물을 수 있다.

② 손해배상 책임과 징계 절차는 서로 독립적으로 진행한다.

③ 손해배상 금액의 산정 및 집행은 다음 각 호의 기관에서  의결하여 결정한다.

1. 본회 회원의 경우 : 이사회

2. 지회 또는 지부 회원의 경우 : 지회 운영위원회

제20조(회원의 자격 상실) ① 회원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 별도의 의결 없이 자동으로 회원 자격을 상실한다.

1. 사망

2. 성년후견, 한정후견 또는 금치산 개시의 심판을 받은 경우

3. 제명 결정이 확정된 경우

4. 자발적 탈퇴

5. 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 경우

6. 금고 이상의 형 선고를 받고 형이 확정된 경우

② 제1항의 자격 상실 사유가 발생한 회원은 즉시 지부·지회에 통보하며, 기록을 정리한다.

제21조(회원의 탈퇴 및 복권) ① 회원이 본회에서 탈퇴하고자 할 때는 탈퇴서를 지부와 지회를 거쳐 본회에 제출하여야 한다. 다만, 제명된 자는 재가입이 불가하며, 탈퇴자는 탈퇴일 기준 1년이 지나야 재가입할 수 있다.

② 징계자(자격정지)의 징계 복권 및 회원자격 부여는 지부와 지회 운영위원회를 거쳐 이사회 의결로 정한다. 다만, 제15조의 규정에 의거 회비 미납에 따른 자격정지자의 복권은‘회비 납부에 관한 규정'에 의한다.

제 4 장   회 비

제22조 (회비) ① 본회의 가입비, 회원 회비 및 자조금의 금액, 부과 기준, 징수 및 납부 방법에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
② 회원은 회비 및 자조금을 매년 10월 말일까지 납부하여야 한다.
③ 회원의 회비 및 자조금은 원칙적으로 지부와 지회를 거쳐 본회에 납부하여야 한다.
④ 다만, 지부가 정당한 사유 없이 회비 또는 자조금의 수납을 거부하는 경우, 회원은 지회에 이의신청을 할 수 있으며, 지회 운영위원회의 결정에 따라 지회에 직접 납부할 수 있다.

제23조(회비의 환급) 회원의 자격을 상실하였을 때는 납부된 회비는 반환하지 않는다.

제 5 장   임원과 대의원

제24조(임원의 자격) ① 회장, 부회장, 이사, 감사 및 지회장은 본회 가입일로부터 해당 임원선거 공고일 기준 7년 이상 회원 자격을 유지하고, 가입 이후 연회비를 완납한 자이어야 한다.
② 제1항에도 불구하고 지부장은 해당 지부 임원선거 공고일 기준 회원 가입 후 3년 이상 경과한 자로 하며 연회비를 완납한 자를 원칙으로 한다

③ 양봉 관련 연구자(교수, 연구원, 전업강사), 기자재·약제

생산·판매업자, 벌꿀농축장, 양봉산물 전문유통업 등의 개인사업장 및 법인의 대표자·임원과 그 존비속은 이해상충 방지를 위해

임원이 될 수 없다. 다만, 임기 중 이해상충이 발생할 경우 직무정지 등의 조치를 적용할 수 있다.

④ 임원 후보자는 벌꿀품질검사 기준 등 본회 규정에서 요구하는 자격 요건을 충족해야 한다.

⑤ 지회 또는 지부에 제1항 또는 제2항의 자격 요건을 충족하는 자가 없는 경우, 예외적으로 임원 선출이 가능하며, 절차 및 승인 ·추인 등 상세 규정은 ‘선거관리규정’에 따른다.

⑥ 외부 영입 임원은 제1항부터 제4항까지의 요건을 적용하지

아니한다. 다만, 이해상충이 발생하는 경우에는 제3항을 적용한다.

제25조(임원의 자격 제한) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이해상충 방지를 위하여 임원이 될 수 없다.

1. 양봉 관련 연구자 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자
가. 대학교수
나. 공공 또는 민간 연구기관 소속 연구원
다. 양봉 관련 전업 강사

2. 양봉 관련 산업 종사자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자
가. 양봉 기자재 또는 약제의 생산·제조·판매업자
나. 벌꿀농축장 운영자
다. 양봉산물 전문유통업자

3. 제2호에 해당하는 개인사업장 또는 법인의 대표자 또는 임원

4. 제2호 또는 제3호에 해당하는 자의 직계존속 또는 비속

② 제1항에도 불구하고, 협회의 공익 목적 달성 및 전문성 강화를 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 외부 영입 임원으로 선임할 수 있다.

③ 외부 영입 임원은 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 이해상충 가능성이 있는 안건에 대한 심의·의결 참여 제한

2. 이해상충 발생 또는 발생 우려가 있는 경우 사전 신고 의무

3. 협회가 정하는 별도의 윤리·이해상충 관리 기준 준수

④ 외부 영입 임원의 선임 절차, 직무 범위 및 이해상충 관리에 관한 사항은 이사회가 정한다.

제26조(이해상충 발생 시 조치) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이해상충이 발생한 것으로 본다.

1. 본인 또는 그 존·비속의 경제적 이익과 협회(지회·지부)의  의사결정이 직접적으로 충돌하는 경우

2. 특정 업체·단체에 유리한 의사결정에 관여한 경우

3. 협회의 내부 정보 또는 지위를 이용하여 사적 이익을 취한 경우

② 이해상충 발생 또는 그 우려가 있는 경우, 해당 임원은 즉시 이를 신고하고 관련 직무에서 스스로 회피하여야 한다.

③ 제1항의 사실이 확인된 경우, 회장(또는 지회장)은 운영위원회 또는 이사회 의결을 거쳐 다음 각 호의 조치를 할 수 있다.

1. 해당 안건에 대한 직무 배제

2. 징계위원회에 징계 절차 개시 요구

④ 이해상충 행위가 중대하거나 반복적인 경우에는 징계위원회의 심의를 거쳐 직무정지 또는 해임할 수 있다.

⑤ 이 조에 따른 직무정지 또는 해임은 손해배상 책임 및 형사·민사상 책임과 별도로 적용한다.

제27조(피선거권의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본회, 지회 또는 지부의 임원으로 선출될 수 없다.

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형이 확정된 자로서 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 후 3년이 경과하지 아니한 자 또는 집행유예 기간 중에 있는 자

5. 특별회원

6. 이사회가 지정한 본회와 유사한 목적의 단체의 직전 및 현직임원

7. 본회·지회·지부의 임원선거에서 낙선한 자로서, 해당 선거일로부터 6개월 이내에 실시되는 임원선거에 후보자가 되고자  하는 자

8. 제10조 제2호, 제3호와 제19조에 따른 징계를 받은 자 및 그  종료 후 3년이 경과하지 아니한 자

제28조(임원선출) ① 회장(1인), 부회장(2인), 이사(5인) 및 감사(2인)는 총회에서 선출한다.

② 선임직 이사 2인은 지회장연석회의에서 지회장 중에서 호선하여 추천한다. 이 경우 특별시·광역시·특별자치시 소속 지회장 중 1인, 도·특별자치도 소속 지회장 중 1인을 각각 선출한다. 회장은 추천된 2인을 선임한다.

③ 상근이사는 인사위원회가 후보자의 자격과 적격성을 심사하여 순위 없이 2배수 이내로 회장에게 추천한다. 회장은 추천된 후보자 중에서 상근이사를 제청하고, 이사회의 동의를 얻어 임명 또는 면직한다.

④ 각 지회 및 지부의 임원은 해당 지회·지부 총회에서 선출한다.

⑤ 지회 또는 지부에 자격 요건을 충족하는 자가 없는 경우, 총회에서 선출된 후보자는 다음 각호를 거쳐 예외적으로 임원이 될 수 있다.

1. 지회 임원: 본회 이사회의 승인

2. 지부 임원: 지회 운영위원회의 추인

⑥ 승인 또는 추인이 거부된 경우는, 거부 사유를 서면으로 통보하고, 필요 시 다른 후보를 총회에서 선출하거나 다음 선거까지 공석으로 유지할 수 있다.
⑦ 예외 선출 과정과 승인·추인 결과는 지체 없이 본회 사무국에 보고해야 하며, 승인·추인 완료 시점부터 정식 임원으로서 권한과 의무를 가진다.
⑧ 승인 또는 추인은 선거의 유효 여부와는 무관하며, 해당 임원의 취임 요건으로 한다.

제29조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 정관 제14조를 따른다.

② 지회‧지부 임원의 임기는 각 4년으로 연임할 수 있다. 다만,

지회장 및 지부장은 1회에 한하여 연임할 수 있으며, 대의원의

임기는 2년이며 연임할 수 있다.

③ 지회·지부 임원은 각 지회·지부 총회에서 선출하며, 임기는 임기 개시 연도 3월 1일부터 시작하여 만료 연도 2월 말일까지로 한다.

④ 제3항에도 불구하고, 지회·지부 임원은 총회에서 선출된 날부터 임기 개시 전일까지 당선인의 지위에서 직무를 수행할 수 있다. 다만, 대의원은 이사회의 인준을 받은 날부터 직무를   수행한다.

⑤ 임기 만료 후에도 후임자가 선출될 때까지는 계속하여 그 직무를 수행한다.

제30조(자격 확인 서약) 임원선거 후보자는 제25조와 제27조 각 호의 제한 사유에 해당하지 아니함을 확인하는 서약서를 제출하여야 하며, 선거관리위원회는 필요한 경우 사실 확인을 위한 소명자료를 요구할 수 있다.

제31조(재선거) 다음 각호 중 하나의 사유가 있을 때 재선거를 실시한다.

1. 해당 선거에 후보자가 없거나 당선인이 없는 경우.

2. 선거법 위반 등으로 선거 전부가 무효가 된 경우.

3. 임기 개시 전에 당선인이 사퇴·사망하거나, 선거 부정으로   당선이 무효가 된 경우.

제32조(임원의 징계 사유) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 징계할 수 있다.

1. 정관 또는 규칙을 위반하거나 임원의 의무를 이행하지 아니한 경우

2. 본회의 목적에 반하는 행위를 한 경우

3. 본회의 명예와 위신을 훼손한 경우

4. 임원 상호 간 또는 임원과 회원 간의 관계에서 중대한 분쟁을 지속적·반복적으로 야기하여 본회의

5. 질서 또는 운영에 현저한 지장을 초래한 경우

6. 회계 부정, 업무 방해 또는 기타 현저한 부당행위를 한 경우

7. 그 밖에 본회의 운영에 중대한 지장을 초래한 경우

제33조(임원 징계의 종류) 임원에 대한 징계의 종류는 다음 각 호와 같다.

1. 경고 : 경미한 위반 행위에 대하여 주의 및 시정을 촉구하는 조치

2. 직무정지 : 일정 기간 임원의 직무 수행 권한을 정지하는 조치

3. 해임 : 임원의 지위를 박탈하는 조치

제34조(임원 징계 절차) ① 임원의 징계가 필요하다고 인정되는 경우 회장은 5인 이상 7인 이내의 징계위원회를 구성하여 심의에 회부한다.

② 징계위원회는 징계 대상 임원에게 사전에 징계 사유를 통보하고 소명 기회를 부여하여야 한다.

③ 징계위원회는 심의 결과에 따라 다음 각 호의 징계 의견을 의결할 수 있다.

1. 경고

2. 직무정지

3. 해임

④ 징계위원회의 의결 결과는 다음 각 호의 절차에 따라 처리한다.

1. 경고 또는 직무정지는 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결로 확정한다.

2. 해임에 해당하는 징계는 이사회의 심의를 거쳐 총회에 상정한다.

⑤ 경고 및 직무정지의 징계는 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결 시점부터 효력이 발생한다.

제35조(임원의 해임) ① 회장, 부회장, 이사 및 감사의 해임은 다음 절차에 따른다.

1. 징계위원회 징계 의결

2. 이사회 재적이사 과반수 출석과 출석이사 3분의 2 이상 찬성으로 총회 상정

3. 총회 재적대의원 과반수 출석과 출석 대의원 3분의 2 이상 찬성으로 해임 확정

② 지회 및 지부 임원의 해임은 다음 절차에 따른다.

1. 지회 또는 지부 운영위원회에서 징계 의결

2. 해당 지회 또는 지부 총회 상정

3. 총회 재적회원 과반수 출석과 출석회원 3분의 2 이상 찬성으로 해임 확정

③ 임원의 해임은 총회 의결 시점부터 효력이 발생한다.

④ 선임직 이사는 지회장 자격 상실 시 그 이사직도 상실한다.

제36조(손해배상 책임) ① 임원이 고의 또는 중대한 과실로 본회에 손해를 끼친 경우에는 징계와는 별도로 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결을 거쳐 변상 책임을 부담하게 할 수 있다.

② 손해배상 책임과 징계 절차는 서로 독립적으로 진행한다.

③ 손해배상 금액의 산정 및 집행은 다음 각 호의 기관에서 의결하여 결정한다.

1. 본회 임원의 경우 : 이사회

2. 지회 또는 지부 임원의 경우 : 지회 운영위원회

제37조(대의원의 선출) ① 총회의 구성원인 대의원은 당연직 대의원과 선출직 대의원으로 구분한다.

② 당연직 대의원은 다음 각 호로 한다.

1. 회장

2. 부회장

3. 이사

4. 감사

5. 상근이사

6. 지회장

7. 지회 사무국장

③ 선출직 대의원은 400인으로 한다.

④ 제3항의 선출직 대의원의 정수를 지회별 회비 납부자 수 비율에 따라 지회별 산출 배정한다.

⑤ 회비 납부 비율 산정은 제22조 제2항의 '회비 납부기한 내 완납자를 기준으로 하고, 다음 각 호의 요건을 충족한 회원을 집계한다.

1. 기존 회원: 해당 연도까지 3년 연속 회비를 완납한 자

2. 가입 3년 미만 회원: 가입 후 6개월이 경과한 회비를 완납한 자

⑥ 제4항에 따른 지회별 선출직 대의원 정수는 2년 단위로 확정하며, 이사회의 승인을 거쳐 각 지회에 배정한다.

⑦ 지회는 배정된 선출직 대의원 정수를 제4항의 기준에 따라 각 지부별로 산정·배정한다. 지부는 배정된 대의원 중 1인을 우선 지부장으로 하며, 나머지 대의원은 지부 총회에서 선출한다.

⑧ 지부 총회에서 선출된 대의원은 지회장의 추천을 거쳐 이사회의 인준을 받은 때에 대의원으로 확정된다.

⑨ 대의원의 선출 절차, 추천 및 인준에 관한 사항은 선거관리규정으로 정한다.

제38조(대의원 자격) ① 대의원은 제22조 제2항의 회비 납부일 기준으로, 가입 후 해당 연도까지 회비를 완납한 자이어야 한다. (단, 신설 지부의 경우 선거공고일 6개월 전 가입한 자로 한다.)

② 대의원 자격요건에 미달한 자는 선임될 수 없으며, 선임 후라도 자격 미달 사실이 확인된 경우 이사회는 그 선임을 취소할 수 있다. 이 경우 해당 대의원의 자격은 소급하여 효력을 상실한다.

제 6 장   지회 및 지부

제39조(지회의 설치와 운영) ① 본회는 사업의 효율적 추진과 회원의 참여 확대를 위하여 광역자치단체 단위로 지회를 둔다.
② 지회의 설치 및 변경은 해당 지역의 회원 수, 사업 여건 등을 고려하여 회장이 이사회의 의결을 거쳐 승인한다.
③ 지회 설치를 인가받고자 하는 경우에는 지회 설치 인가신청서에 다음 서류를 첨부하여 본회에 제출하여야 하며, 본회의 인가를 받아야 한다.

1. 임원 명단

2. 회원 명부

3. 지회 회칙(안)

4. 해당 연도 사업계획서 및 예산서

④ 지회의 구성은 신청일 기준 해당 연도까지 연속 3년간 완납 회원 100인 이상으로 한다.
⑤ 회비 납부 회원이 50인 이하로 1년 이상 지속될 경우, 본회는 이사회의 의결을 거쳐 지회의 존속 여부를 재심사하여 설치 인가를 취소할 수 있다.
⑥ 지회 인가가 취소된 경우 잔존 회원은 인근 지회에 편입한다.
⑦ 지회는 산하 지부를 관할하며, 지회장은 지회를 대표하고 업무를 총괄하며, 본회의 지시에 따른다.
⑧ 지회 회원은 주민등록 주소지가 속한 지역의 지회에 소속되는 것을 원칙으로 한다.
⑨ 기존 지회를 분할하여 설치할 수 없다.
⑩ 지회는 매 회계연도 종료 전후 2개월 이내 총회를 개최하고, 총회 결과 및 지회 현황, 산하 지부 현황을 본회에 보고하여야 한다.
⑪ 양봉 관련 연구자(교수, 연구원, 전업강사), 기자재·약제 생산·판매업자 및 벌꿀농축장 등, 이와 관련한 법인 및 전문유통업의 대표자 또는 임원 및 그 직계존비속은 이해상충 방지를 위하여 지회임원이 될 수 없다.
⑫ 지회 회칙은 본회가 정한 「지회 회칙 표준(안)」에 따른다.

제40조(지부의 설치와 운영) ① 본회는 회원의 참여와 사업 수행의 효율성을 위하여 기초자치단체 단위로 지부를 둘 수 있다.
② 지부의 설치 및 변경은 지회의 추천을 받아 회장이 이사회의 의결을 거쳐 승인한다.
③ 지부 설치를 인가받고자 하는 경우에는 지부 설치 인가신청서에 다음 서류를 첨부하여 소속 지회를 경유하여 본회에 제출하여야 한다.

1. 임원 명단

2. 회원 명부

3. 지부 회칙(안)

4. 해당 연도 사업계획서 및 예산서

④ 지부의 구성은 회원 10인 이상으로 하며, 1년 이상 회원 수가 5인 미만일 경우 설치 인가를 취소할 수 있다.
⑤ 지부 인가가 취소된 경우 잔존 회원은 인근 지부에 편입한다.
⑥ 지부 회원은 주민등록 주소지가 속한 지부에 소속되는 것을 원칙으로 한다.
⑦ 기존 지부를 분할하여 설치할 수 없다.
⑧ 지부장은 지부를 대표하고 업무를 총괄하며, 지회 및 본회의 지시에 따른다.
⑨ 지부는 매 회계연도 종료 전후 2개월 이내 총회를 개최하고, 총회 결과 및 지부 현황을 지회에 보고하여야 한다.
⑩ 양봉 관련 연구자(교수, 연구원, 전업강사), 기자재·약제 생산·판매업자 및 벌꿀농축장 등, 이와 관련한 법인 및 전문유통업의 대표자 또는 임원 및 그 직계존비속은 이해상충 방지를 위하여 임원이 될 수 없다.
⑪ 지부 회칙은 본회가 정한 「지부 회칙 표준(안)」에 따른다.

제41조(감독권) ① 회장은 지회와 지부의 건전한 발전을 위해 필요하다고 인정되면 필요한 명령과 조처를 할 수 있다.

② 회장은 전항의 직무를 수행하는 데 필요할 경우 이사회의 동의를 받아, 3인 이내의 감독팀을 구성하여 지회와 지부의 업무를 감사 조처하도록 요청할 수 있다.

제42조(회의소집일 기준) 본회, 지회 및 지부의 각종 회의 소집 통지는 회의 개최일 7일 전까지 발송하여야 하며, 발송일을 공고일로 본다.

제43조(사업 계획 및 예‧결산) ① 지회 및 지부의 사업계획서와

세입·세출 예산안은 회계연도 개시 전에 지회·지부 총회의

의결로 확정한다.

② 지회 및 지부는 회계연도 종료 후 결산서를 작성하고, 감사의 감사를 거쳐 지회·지부 총회의 승인을 받아야 한다.

③ 다만, 지회·지부 정기총회가 회계연도 종료 이전에 개최되는 경우에는 총회 개최일 전일까지의 회계에 대하여 가결산으로 작성하여 총회의 승인을 받을 수 있다.

④ 제3항에 따른 가결산 이후 회계연도 종료일까지의 수입·지출을 포함한 확정결산은 차기 지회·지부 총회에 보고하여 승인을

받아야 한다.

⑤ 제3항 및 제4항에 따른 가결산과 확정결산은 모두 감사의 감사를 거쳐야 한다.

⑥ 회계연도 개시 전까지 지회·지부 총회가 개최되지 못한 경우에는 전년도 예산을 준용하여 집행할 수 있으며, 이후 최초로

개최되는 총회에서 추인을 받아야 한다.

제44조(지회·지부의 해산 승인 및 청산) ① 지회 및 지부는 각각의 회칙에서 정한 바에 따라 총회의 의결로 해산을 의결할 수 있다.

② 지회의 해산은 이사회의 승인을 받아야 최종 확정된다.

③ 지부의 해산은 지회를 경유하여 협회의 승인을 받아야 최종  확정된다.

④ 회원 수의 현저한 감소, 조직 운영의 장기 중단 등으로 정상적인 운영이 곤란하다고 인정되는 경우에는 협회의 지도에 따라 지회·지부를 통하여 통합 또는 해산할 수 있다.

⑤ 지회 또는 지부가 해산한 때에는 해당 회칙에서 정한 청산인이 채권·채무를 정리하고 잔여재산을 확정하여야 한다.

⑥ 지회가 해산한 경우 잔여재산은 협회에 귀속한다.

⑦ 지부가 해산한 경우 잔여재산은 지회에 귀속한다.

⑧ 청산 절차 및 재산 귀속에 관한 세부사항은 회장이 따로 정할 수 있다.

제 7 장   선거관리위원회

제45조(선거관리위원회의 설치) ① 본회, 지회 및 지부의 공정한

선거관리를 위하여 각급 단체 선거관리위원회(이하 위원회라 한다.)를 둔다.
② 위원회는 위원장 1인을 포함하여 5인 이내의 위원으로 구성하며, 부위원장을 둘 수 있다.
③ 위원은 해당 단체의 이사회 또는 운영위원회에서 선거권자 중에서 공공성과 전문성을 갖춘 자를 추천하여 각급 단체의 장이 위촉하며, 위원장(부위원장)은 위원 중에서 호선한다.

④ 위원회의 구성, 운영 및 세부사항은 '선거관리규정'으로 정한다.

제46조(선거관리위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 관장한다.

1. 임원 및 대의원 선거의 공고, 후보자 등록, 투·개표 관리

2. 피선거권 및 선거권 검증

3. 선거운동 제한 및 위반행위에 대한 조치

4. 당선인 결정 및 공표

5. 기타 선거의 공정한 관리를 위한 사항

제47조(선거관리의 원칙) ① 위원회는 선거의 공정성과 비밀을 보장하여야 하며, 어떠한 외부 간섭도 받아서는 아니 된다.
② 위원회의 결정은 선거와 관련하여 최종적이며, 회장은 이를  존중하고 집행하여야 한다.
③ 후보자 또는 선거권자가 위원회의 결정에 불복할 경우에는

선거일로부터 7일 이내에 서면으로 이의신청을 할 수 있으며, 위원회는 접수일로부터 10일 이내에 재심의하여야 한다.

제 8 장   징계위원회

제48조(징계위원회의 설치 및 권한) ① 본회의 회원에 대한 징계는 징계위원회(이하 “위원회”라 한다)에서 심의·의결한다.

② 지회 및 지부 소속 회원에 대한 징계는 각각 지회 및 지부 운영위원회가 제1항의 권한을 수행한다.

③ 회원의 제명은 본회 징계위원회의 의결로 확정한다.

제49조(임원 징계의 관할) ① 본회 임원의 징계는 본회 징계위원회에서 심의·의결한다.

② 지회 및 지부 임원의 징계는 각 지회 및 지부 운영위원회에서 심의·의결한다.

③ 임원의 해임은 다음 절차에 따른다.

1. 징계위원회의 해임 의결

2. 이사회 심의

3. 총회 의결로 확정

④ 본회 및 지회 임원의 경고 또는 직무정지는 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결로 확정한다.

⑤ 지부 임원의 경고 또는 직무정지는 지회 운영위원회의 의결로 확정하며 그 효력은 지회 운영위원회 의결 시점부터 발생한다.

제50조(위원회의 구성) ① 위원회는 개별 징계 사건별로 구성하며 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성한다.

② 재심 징계위원회는 원 징계위원회 위원의 과반수를 제외하여 구성한다.

③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 회장이 추천하고 이사회의 의결을 거쳐 위촉한다. 다만 회장이 징계 대상자인 경우에는 선임부회장이 이를 추천한다.

1. 전·현직 본회 임원으로서 공정성과 전문성을 갖춘 자

2. 본회 운영에 관한 경험과 식견이 풍부한 회원

3. 법률·회계 등 전문적 판단이 필요한 경우의 외부 전문가

④ 임원 징계의 경우에는 위원의 과반수를 대의원, 전직 임원 또는 외부 전문가 중에서 위촉한다.

⑤ 회장은 위원회의 위원으로 참여하거나 심의·의결에 관여할 수 없다.

⑥ 위원은 해당 사건의 심의가 종료될 때까지 직무를 수행한다.

제51조(임원 징계 시 위원의 당연 배제) ① 징계 대상자가 임원인 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 위원이 될 수 없으며  이미 위촉된 경우에도 당연히 해촉된 것으로 본다.

1. 징계 대상자 본인

2. 회장(회장이 징계 대상자인 경우 포함)

3. 징계 대상자와 동일 임기 중인 본회 임원

4. 해당 사건과 직접적인 이해관계가 있는 자

② 제1항의 사유로 위원회 구성이 곤란한 경우 회장은 대의원,

전직 임원 또는 외부 전문가 중에서 위원을 추가 위촉할 수 있다.

제52조(위원장 및 회의 운영) ① 위원장은 위원 중에서 호선한다.

② 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 소집·주재한다.

③ 회의는 비공개로 한다. 다만 필요 시 관계자를 출석시켜 의견을 청취할 수 있다.

④ 위원장이 사고로 직무 수행이 어려운 경우 위원 중 연장자가 직무를 대행한다.

⑤ 위원회는 재적위원 3분의 2 이상 출석과 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.

제53조(제척·기피·회피) ① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에

해당하는 경우 사건 심의에서 회피하여야 한다.

1. 징계 대상자와 친족 관계가 있는 경우

2. 해당 사건의 조사 또는 분쟁 해결에 직접 관여한 경우

3. 그 밖에 공정한 심의가 어렵다고 인정되는 경우

② 징계 대상자는 공정성을 해칠 우려가 있는 위원에 대하여 기피 신청을 할 수 있으며 위원회가 이를 의결로 결정한다.

제54조(소명권의 보장) ① 위원회는 징계 대상자에게 징계 사유와 심의 일정을 사전에 서면 통지하여야 한다.

② 대상자는 통보를 받은 날부터 14일 이내에 서면 또는 구두로 소명할 수 있다.

제55조(징계의 효력 발생) ① 징계 처분은 효력 발생 시점은 다음 각 호에 따른다.

1. 회원 징계 : 징계위원회의 의결 시점

2. 임원의 경고 또는 직무정지 : 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결 시점

3. 임원의 해임 : 총회의 의결 시점

② 경고 및 직무정지는 이사회 또는 지회 운영위원회의 의결 시점부터 효력이 발생한다.

③ 위원회에서 임원의 해임을 의결한 경우에는 이사회의 심의를 거쳐 총회의 의결 시점부터 효력이 발생한다.

④ 제57조에 따른 재심 신청이 있는 경우에도 징계 처분의 효력은 정지되지 아니한다. 다만, 징계위원회 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 그 집행의 전부 또는 일부를 정지할 수 있다.

제56조(의결 및 통보) ① 위원회는 심의 결과를 서면으로 의결하고, 그 이유를 명시하여야 한다.
② 징계 결정 결과는 지체 없이 회장에게 보고하고, 회장은 징계 대상자 및 이사회에 서면으로 통보하여야 한다.

③ 징계 처분의 통보일은 재심 신청 기간의 기산일로 한다.

④ 징계위원회의 의결은 해당 사건에 한하여 효력을 가진다.

제57조(집행 및 대행) ① 위원회의 의결로 확정된 징계는 회장이

집행한다.
② 회장이 징계 대상자이거나 제척되는 경우에는 선임부회장, 부회장, 연장자 이사의 순으로 이를 대행한다.

제58조(재심) ① 징계 대상자는 징계 처분 통보를 받은 날부터 14일 이내에 본회에 재심을 신청할 수 있다.
② 재심의 절차 및 범위에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제59조(준용) 이 장에서 정하지 아니한 사항은 정관 및 일반적인 절차 원칙을 준용한다.

제60조(법령 위반과 징계) ① 회원 또는 임원이 법령 위반 행위로 형사 처벌 또는 행정 처분을 받은 경우에도 본회는 별도로 징계 절차를 진행할 수 있다.

② 형사 사건 또는 행정 처분 절차가 진행 중인 경우에도 징계위원회는 필요하다고 인정하면 징계 절차를 진행할 수 있다.

③ 법원의 판결, 행정기관의 처분 또는 수사기관의 조사 결과는 징계 판단의 참고 자료로 활용할 수 있다.

제 9 장   위원회와 연구회

제61조(포상위원회) 본회는 정관 제10조와 규칙 제7조 및 제8조에 따라 포상위원회를 구성하며 별도의 규정으로 정한다.

제62조(양봉자조금관리위원회) ① 본회의 자조금은 「축산자조금의 조성 및 운용에 관한 법률」 및 관련 규정에 따른 의무자조금으로 전환되기 전까지는 임의자조금 형태로 운영한다.

② 양봉자조금관리위원회 구성에 있어 본회를 대표하는 위원은 회장이 임원 중에서 지명하되, 이사회의 동의를 받아 추천한다.

제63조(분과위원회) 본회는 이사회의 의결로 본회의 업무를 수행하기 위한 이사회에 다음의 분과위원회를 둘 수 있다.

1. 기획위원회

2. 인사위원회

3. 대외협력홍보위원회

4. 밀원‧종봉‧화분매개위원회

5. 정관개정위원회

제64조(양봉연구회) ① 양봉연구회는 본회 회원으로 구성되는 연구조직으로서, 본회의 지도·감독을 받는 본회 직속의 산하 조직으로 한다. 다만, 연구 활동의 효율성을 위하여 본회 또는 지회 단위로 설치할 수 있다.

② 양봉연구회는 이사회의 승인을 받아 설치하며, 회장 또는 부회장, 지회장이 그 연구회의 대표가 되며 연구회 회칙은 표준 회칙에  따른다.

③ 각 양봉연구회는 다음 내용으로 하며 각 연구회 명칭은 각

연구회에서 자율로 정한다.

1. 종봉 증식 및 사양 관리

2. 밀원식물 보호와 조성

3. 양봉 산물 품질 향상

4. 꿀벌의 질병 예방과 치료

5. 양봉 산물의 제품개발

6. 기후변화에 의한 양봉 대응

제 10 장   자문기구

제65조(고문 및 자문 위원) ① 본회의 목적사업을 효율적으로 수행하기 위하여 회장의 자문을 위한 고문 및 자문 위원을 둘 수 있다.

② 고문 및 자문 위원은 각 약간 인으로 하며, 회장의 추천으로 이사회의 동의를 받아 회장이 위촉한다.

제66조(지회장연석회의의 운영) ① 지회장연석회의는 정기회의와  임시회의로 구분한다.
② 정기회의는 연 2회 이상 개최하며, 회장이 필요하다고 인정하는 경우 임시회의를 소집할 수 있다.
③ 지회장연석회의는 본회 임원 임기 개시 후 최초 회의에서,    지회장 중에서 선임직 이사 2인을 호선하여 회장에게 추천한다.
④ 제3항에 따른 추천은 출석 지회장 과반수의 찬성으로 한다.
⑤ 지회장연석회의는 다음 각 호의 사항에 대하여 회의 또는 서면의 방식으로 의견을 제시할 수 있다.

1. 이사 구성에 있어 지역 간 대표성과 균형에 관한 사항

2. 본회 주요 규칙 및 규정의 제정·개정에 관한 사항

3. 본회의 중·장기 정책 방향 및 주요 사업 계획에 관한 사항

4. 지회·지부 운영과 본회 정책 간 조정이 필요한 사항

5. 지회·지부 운영과 관련한 분쟁 예방 및 제도 개선에 관한 사항
⑥ 지회장연석회의의 의견 제시는 회장의 의사결정에 대한 구속력을 갖지 아니한다.

제 11 장   간행물 발간

제67조(협회지 배포) 본회의 협회지는 전연도 회비를 납부한 회원에게 무상으로 발간‧배포한다.

제68조(간행물 발간) 본회는 양봉산업에 관련한 도서를 발간할 수 있다.

제 12 장   사무부서

제69조(사무국의 설치) 회장은 회무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

제70조(직원) ① 본회의 분야별 업무를 수행하기 위하여 직원을 둔다.

② 직원의 채용은 고시 또는 전형으로 공개 채용을 원칙으로 한다. 다만, 회장이 필요하다고 인정할 때에는 특별채용을 할 수 있으며, 이사회에 사후 보고한다.

제71조(사무국의 운영규정) 본회 사무를 위한 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회 의결을 거쳐 별도로 규정한다.

제72조(양봉산물연구실 설치와 운영) 본회에 양봉산물의 품질 검사‧분석과 관리를 위하여 사무국 내에 양봉산물연구실을 두며 그

운영에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제 13 장   회 계

제73조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제74조(회계의 구분) ① 회계는 본회 일반회계, 사업회계, 지회·지부 회계로 구분하여 관리한다.
② 각 회계는 독립적으로 예산을 편성하고 결산하며, 회계 간

전용은 이사회의 승인을 받아야 한다.

제75조(예산 및 결산) ① 회장은 매 회계연도 개시 전까지 사업계획서 및 세입·세출 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 받아야 하며, 이사회 의결을 거친 예산안은 해당 회계연도의 정기총회에 부의하여 승인을 받아야 한다.

② 회계연도 개시 전까지 예산안이 확정되지 못한 경우에는 정관 제34조 제3항에 따라 전년도 예산에 준하여 사업을 집행할 수 있다.

③ 제2항에 따라 전년도 예산에 준하여 집행하는 경우에도 전년도에 없던 신규 사업의 시행이나 전년도 예산에 비하여 현저히 증액되는 지출 등 중요하거나 이례적인 재정 집행에 대하여는 사전에 이사회의 승인을 받아야 한다.

④ 제2항 및 제3항에 따라 집행된 예산은 해당 총회 또는 차기  총회에서 추인을 받아야 한다.

⑤ 회장은 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 감사의 감사를 거쳐 이사회의 의결을 받은 후 총회의 승인을 받아야 한다.

⑥ 사업계획, 예산 및 결산의 보고 절차와 방법에 관한 사항은 정관 제34조 제6항을 따른다.

제 14 장   보 칙

제76조(회의록의 열람 및 공개) ① 총회 및 이사회 회의록은 협회  사무국에 비치한다.
② 회원은 지회장을 통하여 회의록의 열람을 신청할 수 있으며, 협회는 정당한 사유가 없는 한 이를 허용한다.
③ 회의록 공개는 원칙적으로 열람에 한하며, 복사 또는 복제는 협회장의 승인을 받아 제한적으로 허용할 수 있다.

④ 다음 각 호의 사항은 공개하지 아니하거나 필요한 범위에서  마스킹하여 공개할 수 있다.
1. 개인정보 및 사생활 관련 사항
2. 징계·분쟁·인사에 관한 사항
3. 협회의 계약, 협상 및 내부 전략에 관한 사항
4. 기타 협회 운영상 비공개가 필요하다고 인정되는 사항
⑤ 반복적이거나 과도한 공개 요청으로 협회 업무 수행에 중대한 지장이 예상되는 경우에는 공개를 제한할 수 있다.
⑥ 공개 절차 및 세부 사항은 별도의 운영지침으로 정한다.

제77조(규칙의 제정 및 개정) ① 이 규칙의 제정 및 개정은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
② 규칙의 제·개정 사항은 회장이 공포하며, 공포한 날로부터 효력을 발생한다.

제78조(규정의 제정) ① 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 세부 사항은 이 규칙에서 달리 정하지 아니한 한, 이사회의 의결로 규정으로 정한다.

② 규정은 이 규칙의 범위 안에서 제정·개정되어야 하며, 이

규칙에 위반되어서는 아니 된다.

제79조(위임 및 준용) 이 규칙에 정하지 아니한 사항은 정관 및 관련 법령, 그리고 이사회 의결에 따른 세부지침을 준용한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규칙은 총회에서 의결된 날부터 시행한다. 다만, 이 규칙의 내용 중 개정 정관에 저촉되는 부분이 있는 경우에는 해당 정관이 시행되는 날부터 적용한다.

제2조(경과조치) ① 이 규칙 시행 당시 종전의 정관 또는 이사회의 의결에 따라  제정·시행 중인 각종 규정은, 이 규칙에 위반되지 아니하는 범위에서 이 규칙에 근거하여 제정된 규정으로 본다.

② 종전 규정 중 이 규칙에 저촉되는 사항은 이 규칙 시행일부터 그 효력을 상실한다.

③ 이 규칙 시행 당시 설치되어 있는 지회 및 지부의 조직과 임원은 이 규칙에 저촉되지 아니하는 범위에서 존속하는 것으로 보며, 임기 개시일을 2024년 3월 1일로 하여 이 규칙에 따라 취임한 것으로 본다.

④ 이 규칙 시행 이전에 이루어진 본회, 지회 및 지부의 사업 및 재정에 관한 행위는 이 규칙에 따라 행한 것으로 본다.

⑤ 이 규칙 시행 후 지회·지부는 각각 최초로 개최되는 총회에서 지회·지부회칙 표준안에 따라 회칙을 개정하여야 한다.

⑥ 이 규칙 제29조에도 불구하고, 이 규칙 시행 전에 선출된 선출직 대의원의 임기는 2026년 12월 말일까지로 한다. 다만, 해당 임기 만료 후에도 차기 대의원이 지부총회에서 선출되어 이사회의 인준을 받을 때까지는, 총회의 구성원 공백을 방지하기 위하여 기존 대의원이 대의원으로서의 직무를 계속 수행하는 것으로 본다.

⑦ 이 규칙 제37조 제5항 및 제6항은 2026년부터 적용한다. 이 규칙 시행 이후 최초로 지부총회에서 선출되는 대의원은 이사회의 인준을 받은 날부터 직무를 수행하며, 그 임기는 2028년 2월 말일까지로 한다. 이 경우 해당 대의원은 2028년 2월에 개최되는 본회 정기총회의 구성원으로서 권한을 행사할 수 있다.

⑧ 이 규칙 제4조 제1항 제1호에도 불구하고, 이 규칙 시행 당시 양봉농가등록을 하지 아니한 기존 회원에 대하여는, 시행일로부터 2년간 양봉농가등록 요건의 적용을 유예한다. 다만, 유예기간이 경과한 후에도 해당 요건을 충족하지 아니한 경우에는 이 규칙을 전면 적용한다.

⑨ 이 규칙 제16조 제2항 제4호에도 불구하고, 회원 농가의 표시 기준 이행이 현실적으로 정착될 필요가 있다고 인정되는 기간 동안에는, 동 호에 따른 징계의 적용을 일시적으로 유예할 수 있다. 이 경우 유예 여부 및 그 기간은 이사회의 의결로 정한다.

3. 선거관리규정

제정  1976. 12. 28.

개정  2008. 02. 22.

개정  2013. 05. 30.

개정  2022. 02. 24.

전부개정  2026. 06. 29.

제 1 장   총 칙

제1조(목적) 이 선거관리규정(이하 '본규정'이라 한다)은 사단법인 한국양봉협회(이하 “본회”라 한다) 및 그 산하 지회·지부가

실시하는 각종 선거를 공정하고 투명하게 관리하기 위하여 선거의 절차, 방법, 선거관리기관의 권한 및 직무 등 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) ① 본규정은 본회, 지회 및 지부에서 실시하는 모든 임원·대의원 선거 및 보궐선거, 재선거에 적용한다.

② 본회 '정관'과 '규칙'에서 정한 경우를 제외하고는 본 규정을

따른다.

제3조(용어정의) 본규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1.“선거인”이란 선거권이 있는 자로서 선거인명부에 등재된 자

2.“피선거권자”란 피선거권이 있는 자로서 본 규정에서 정한  자격을 갖춘 자

3.“위원회”란 본회 및 그 산하 조직의 선거를 관리하기 위하여 설치되는 선거관리위원회

4.“후보자”란 위원회에 후보자등록을 필한 자

5.“선거”에는 본선거, 보궐선거 및 재선거를 포함한다.

제4조(선거의 기본원칙) ① 선거는 보통·평등·직접·비밀선거의 원칙에 따라 실시한다.

② 금품 향응 제공, 허위사실 공표, 협박·강요 기타 부정·부당  행위는 일체 금한다.

제5조(선거의 종류) 선거는 다음 각 호와 같다.

1. 본회 임원 선거

2. 지회 임원 선거

3. 지부 임원 선거

4. 대의원 선거

5. 보궐선거

6. 재선거

제2장 선거관리위원회

제6조(설치) 본회 및 각 지회·지부에 선거관리를 위하여 위원회를 둔다.

제7조(구성 및 운영) ① 위원회는 5명 이내의 위원으로 구성한다.

② 본회의 위원은 이사회가 추천하고 회장이 위촉한다.

③ 지회·지부의 위원은 해당 지회·지부의 운영위원회가 추천하고 해당 지회장·지부장이 위촉한다.

④ 위원장 부위원장은 위원 중에서 호선한다

⑤ 회장은 위원장의 요청에 의해 필요한 경우 사무국 직원을 간사로 임명할 수 있다.

⑥ 지회장 지부장은 각각 위원장의 요청에 의해 필요한 경우 각각 사무국장 사무장을 간사로 임명할 수 있다.

⑦ 위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 소집하여 의장이 된다.

⑧ 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 직무를 수행할 수 없을 경우 그 직무를 대행한다.

⑨ 위원회는 재적위원 과반수 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑩ 위원장은 중요사항에 대하여 위원회에 부의하여 처리하여야 한다.

⑪ 위원의 위촉기간은 위촉 즉시 시작하여 해당 선거 종료 후 6개월까지로 하되, 선거사무의 계속을 위하여 필요한 경우 위원회의 요청으로 이사회의 의결로서 이를 연장할 수 있다.

제8조(위원의 제척·기피·회피) ① 선거에 공정성을 해칠 우려가 있는 사람을 직무에서 배제한다.

1. 후보자 본인, 후보자의 배우자 또는 친족 관계에 있는자

2. 후보자의 선거운동원

3. 금고 이상의 형이 확정된 자로서 집행이 종료되지 아니한 자

4. 해당 선거에 선거권이 없는 자

5. 기타 공정한 선거관리를 저해할 우려가 있는 자

② 후보자가 보기에 위원이 제척 사유에는 해당하지 않더라도 불공정한 판결을 할 것 같은 객관적 사유가 있을 때 후보자가 그

위원에 대하여 기피 신청을 할 수 있다.

③ 위원이 선거사무에 대하여 공정한 판단을 기대하기 어려운 사유가 있을 때에는 스스로 회피하여야 한다.

④ 위원회는 기피 또는 회피 여부를 의결한다.

제9조(위원회의 직무) 위원회는 다음 각 호의 사무를 수행한다.

1. 선거일 공고 및 선거일정의 확정

2. 선거인명부 작성 및 확정

3. 후보자등록의 심사·확정

4. 선거운동 규제 및 지도

5. 투·개표의 관리

6. 선거분쟁의 심사 및 재심 결정

7. 선거무효·재선거의 결정

8. 기타 공정한 선거관리에 필요한 사항

제3장 선거권과 피선거권

제10조(선거권) ① 선거권은 선거공고일 현재 다음 각 호에 해당 하는 자에게 부여한다.

1. 본회 선거의 경우: 대의원

2. 지회·지부 선거의 경우: 지회 지부 회원

② 제1항의 대의원 회원 중 본 규정에서 정한 결격사유가 없는

자로서 회비를 완납한 경우에 한하여 선거권을 가진다.

1. 기존 회원 : 최근 3년간 당해 연도를 포함하여 연속하여 회비를 납부

2. 가입 3년 미만 회원 : 가입 후 6개월 이상 경과하고 당해 연도를 포함하여 회비를 연속하여 납부

제11조(피선거권) ① 본회 임원 및 지회장 후보자는 선거공고일

기준 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다.

1. 회원 가입 후 7년 이상 경과하고 회비를 완납한 자

2. 양봉산업의 육성 및 지원에 관한 법률에 따라 양봉농가로

등록한 후 3년 이상 경과한 자

3. 임원 후보자의 경우: 100군 이상을 3년 연속 사육한 자

4. 협회 벌꿀 품질검사를 선거 공고일 현재 최근 2개 생산연도에 각 2건 이상 완료한 자

5. 양봉 자조금을 당해연도를 포함하여 3년 이상 연속 납부한 자

② 지부장 후보자는 제1항 요건을 적용하되 , 제1항 제1호는 회원 가입 후 3년 이상 경과하고 회비를 완납한 자, 제3호는 50군 이상으로 한다.

③ 지회장과 지부장을 제외한 지회 및 지부 임원에 대해서는 제1항 제4호, 제5호의 요건만 적용한다.

④ 제1항 제3호에도 불구하고, 임원으로 선출된 자는 재직 중 본연의 임무 수행에 전념할 수 있도록 양봉군수 요건의 충족을 유예할 수 있다.

⑤ 지회 또는 지부에 제11조 제1항과 제12조 또는 관련 규정에서  정한 피선거권 요건을 충족하는 자가 없는 경우에는 다음 절차에 따라 예외적으로 임원을 선출할 수 있다.

1. 선거관리위원회는 후보자 등록 마감 후 적격자가 없음을 확인하여 공고한다.

2. 예외 선출은 총회의 의결로 하며, 재적 선거권자 과반수 출석과 출석자 과반수 찬성으로 한다.

3. 다만, 총회 소집이 곤란한 경우에는 선거관리위원회의 의결로 서면결의(서면투표)로 갈음할 수 있으며, 이 경우 선거관리위원회는 운영위원회의 의견을 들어야 한다. 이 경우 제2호의

의결정족수를 동일하게 적용한다.

4. 서면결의의 절차·방법·기한 및 개표 방식은 선거관리위원회가 정하여 공고한다.

5. 예외적으로 선출된 임원은 선출 후 지체 없이 상급기관에

보고하여 승인을 받아야 한다.

6. 승인을 받지 못한 경우 해당 선출은 효력을 상실한다.

7. 예외 선출은 해당 임기 1회에 한하여 적용한다.

제12조(피선거권의 제한) ① 선거일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 피선거권이 없다.

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 또는 그 집행유예 기간 중에 있는 자

5. 특별회원

6. 이사회가 지정한 본회와 유사한 목적의 단체의 회원(한국양봉농업협동조합은 제외) 다만, 선거 공고일 기준 6개월 전 까지 해당 단체에 탈퇴서를 제출한 사실을 객관적으로 증명하는  서류를 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

7. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자

가. 양봉 관련 연구자(교수, 연구원, 전업강사)

나. 기자재·약제 생산 제조 또는 판매업자

다. 벌꿀농축장 관련 법인의 대표자 또는 임원

라. 양봉산물 전문유통업의 대표자 또는 임원

마. 위 각 목 해당자의 직계존·비속

8. 규칙 제10조 제2호, 제3호와 제19조에 따른 징계를 받은 자 및 그 종료 후 3년이 경과하지 아니한 자

9. 본회·지회·지부의 임원선거에서 낙선한 자로서, 해당 선거일로부터 6개월 이내에 실시되는 임원선거에 후보자가 되고자

하는 자

② 본회·지회·지부의 임원이 다른 직위의 임원선거에 입후보하고자 하는 경우에는 후보자등록 전에 그 직위를 사퇴하여야 하며, 이를 이행하지 아니한 경우에는 후보자등록을 할 수 없다.

제4장 선거공고 및 선거인명부

제13조(선거공고) ① 위원회는 선거일 30일 전까지 선거를 공고한다.

② 공고에는 선거일정, 선출직 명칭, 후보자 등록기한, 자격요건,

투표방법 등 주요 사항을 포함한다.

③ 공고는 홈페이지 게시 및 지회에 대한 공문 통보의 방법으로 한다.

제14조(선거인 명부 작성) ① 위원회는 선거권자를 선거공고일을  기준으로 확정하고, 선거공고일로부터 7일 이내에 선거인명부를 작성하여야 한다.

② 선거인명부에는 선거권자의 성명, 주소, 생년월일, 소속 지회·지부, 직책 및 기타 위원회가 필요하다고 인정하는 사항을 기재한다.

③ 작성된 선거인명부는 본회·지회·지부 사무실에 비치하여  위원회 위원 및 후보자가 자유롭게 열람할 수 있도록 하여야 한다.

제15조(열람 및 이의신청) ① 위원회는 선거인명부 작성기간이 만료된 다음 날부터 3일간 본회 및 해당 지회·지부 사무실에서 선거인명부를 열람할 수 있도록 하여야 한다.

② 선거인명부에 등재되지 아니한 선거권자 또는 명부의 기재

사항에 오류가 있다고 인정하는 선거권자는 열람기간 내에 위원회에 서면 또는 전자문서의 방법으로 이의를 신청할 수 있다.

제16조(선거인명부의 확정) ① 위원회는 제15조 제2항에 따른 이의신청을 받은 경우, 신청을 받은 날의 다음 날까지 이를 심사·결정하여야 한다.

② 위원회는 이의신청이 타당하다고 결정한 때에는 즉시 선거인명부를 경정하고, 그 결과를 이의신청인 및 관계인에게 통지하여야 한다.

③ 위원회는 이의신청을 기각하기로 결정한 때에는 그 사유를

명시하여 신청인에게 통지하여야 한다.

④ 선거인명부는 후보자 확정일에 확정되며, 확정된 이후에는 오기 ·누락 등 명백한 오류를 경정하는 경우를 제외하고는 이를 변경할 수 없다.

⑤ 확정된 선거인명부에 등재되지 아니한 자는 투표할 수 없다.

제5장 후보자 등록

제17조(후보자등록) ① 후보자 등록마감일은 선거일 20일 전 17시 까지로 하며, 후보자는 등록기한 내에 다음 각호의 선거권자 추천을 받아 등록한다.

1. 회장 : 대의원 30명 이상

2. 부회장·이사 ‧ 감사 ‧ 대의원 20명 이상

3. 지회장 : 해당 지회 선거권자 10명 이상

4. 지부장 : 해당 지부 선거권자 5명 이상

② 현 임원 및 위원은 추천인이 될 수 없으며, 동일 직위의 복수 후보자를 중복 추천할 수 없다.

③ 후보자는 등록시 다음의 서류를 제출하여야 한다.

1. 후보자 등록 신청서(양식) 1부

2. 이력서 1부(사진 부착 3×4 증명사진 2매)

3. 주민등록 등본 1부

4. 최종학력 증명서 1부(이력서에 기재한 해당자에 한함)

5. 경력 증명서 각 1부(이력서에 기재한 해당자에 한함)

6. 회비 및 자조금 납부 확인서 1부

7. 양봉농가등록 확인서 1부

8. 선거용 사용 인감계(양식) 1부

9. 피선거권 제한 사유에 해당하지 아니함을 확인하는 서약서 1부

10. 서약서(양식) 1부

11. 임원 사퇴 확인서(해당자에 한함) 1부

12. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부

13. 본회 벌꿀 검사 실적 확인서 1부

14. 선거운영비 분담금 납부 영수증 또는 확인서 1부

15. 투 개표 참관인 추천서 1부

16. 내용증명우편 발송증명서 등 제12조 제6호의 사실을 증명하는 서류 1부

④ 제3항의 제6호, 제11호, 제13호, 제14호는 본회 사무국에서

발행한 확인서로 한다.

⑤ 제3항 제11호는 지회를 경유하여 본회에 제출하여야 한다.

(다만 본회 도착 기준으로 한다)

⑥ 제3항 제16호에서 제출된 서류에 따라 탈퇴 사실이 객관적으로 인정되지 아니하는 경우에는 선거관리위원회는 보완을 요구하거나 후보자 등록을 제한할 수 있다.

제18조(선거운영비 분담금) ① 후보자는 다음 금액의 선거운영비

분담금을 본회에 납부하여야 한다.

단, 지회장 및 지부장 후보자의 선거운영비 분담금은 각 지회·

지부 운영위원회가 별도로 정한다.

1. 회장: 10,000,000원

2. 부회장: 4,000,000원

3. 이사: 2,000,000원

4. 감사: 2,000,000원

② 선거 후 정산 잔액은 회계감사를 거쳐 본회 일반회계에 귀속한다. 다만, 지회 지부는 지회 지부의 운영위원회에서 결정한다.

제19조(서류심사) 위원회는 제출된 서류를 심사하여 적격 여부를

결정한다.

제20조(후보자 확정 및 공고) ① 위원회는 후보자 등록 마감일

후보자를 확정하고 공고하여야 한다.

② 후보자 확정 공고는 본회 홈페이지에 게시하고 각 지회에 문서로 시달한다.

③ 지회장 및 지부장 후보자의 경우, 위원회는 전자적 방법(SNS, 문자메시지 등)을 포함하여 적정한 방법으로 해당 소속 선거인에게 이를 통보할 수 있다.

④ 후보자의 기호는 후보자 또는 그 대리인이 참여하는 공개 추첨을 통하여 결정한다.

⑤ 후보자 기호는 위원회에서 후보자 서류검토한 후 추첨한다.

제21조(후보자 등록의 무효) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 후보자 등록은 무효로 한다.

1. 후보자에게 피선거권이 없는 경우

2. 등록 서류에 허위 사실을 기재한 경우

제22조(후보자의 사퇴) ① 후보자는 선거일 10일 전까지 서면으로 사퇴할 수 있다.

② 위원회는 후보자가 사퇴·사망하거나 등록이 무효로 된 경우에는 홈페이지에 그 사실을 게재하여야 한다.

제6장 선거운동

제23조(선거운동기간) 선거운동은 후보자 확정이 공고된 날부터

선거일 전일까지로 한다.

제24조(선거운동 방법) ① 선거운동은 본 규정에 따라 공정하게

이루어져야 하며, 선거의 품위를 훼손하는 행위를 하여서는 아니 된다.

② 후보자는 다음 각 호의 방법으로 선거운동을 할 수 있다.

1. 선거공보의 작성 및 배부

2. 위원회의 검인을 받은 홍보물의 배포

3. 전자적 방법(전화·문자메시지 등. 단, 동영상은 제외한다)을 이용한 홍보

4. 정견발표회 등 위원회가 결정하여 공고한 활동

③ 홍보물은 객관적 사실에 근거하여야 한다. 위원회는 홍보물의  내용이 허위이거나 비방에 해당한다고 판단되는 경우, 해당 후보자에게 정정 또는 배포 중지를 명할 수 있으며 후보자는 이에

지체 없이 따라야 한다.

④ 정보통신망을 이용한 선거운동은 상시 허용하되 실명 사용을 원칙으로 하며, 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 허위사실 공표 및 비방 게시물 작성 금지

2. 자동 동보통신(동일한 메시지를 대량으로 동시 전송하는 시스템)을 이용한 선거운동은 선거기간 중 총 10회 이내로 제한한다.

3. 제2호에 따른 1회 발송 시 수신 대상자는 전체 선거인 수의 100분의 50을 이상 할 수 없으며, 동일 또는 유사한 내용을  반복 전송하여 선거인의 평온한 생활을 방해해서는 아니 된다.

제25조(금지되는 선거운동) 후보자, 선거운동관계자 및 선거인은 다음 각 호의 행위를 할 수 없다.

1. 기부행위: 후보자의 당선을 목적으로 선거인이나 그 가족 등에게 금품, 향응, 그 밖의 재산상 이익을 제공하거나 제공을 약속하는 행위

2. 허위사실 공표 및 비방: 당선되거나 되게 할 목적으로 연설·

문서·도화 그 밖의 방법으로 허위의 사실을 공표하거나, 공연히 사실을 적시하여 특정 후보자를 비방하는 행위

3. 위계·위력에 의한 선거운동 방해: 협박, 강요, 그 밖의 부정한

방법으로 선거의 자유를 방해하는 행위

4. 인신공격 및 모욕: 후보자, 그 배우자 또는 직계존 ‧ 비속 ,

형제자매와 관련하여 공연히 비하하거나 모욕적인 언사를

사용하는 행위

5. 조직적 동원 행위: 특정 후보자의 선거운동을 위하여 다수의  인원을 동원하거나 이에 주도적으로 관여하는 행위. 이 경우

‘다수의 인원'이라 함은 총 선거인의 2% 이상을 말한다.

제26조(선거공보) ① 후보자는 위원회가 정하는 규격과 면수 범위에서 선거공보를 작성하여 위원회에 제출할 수 있다.

② 제1항에 따른 선거공보의 작성 및 제출에 필요한 세부 사항은  위원회 '기준'으로 정한다.

제27조(후보자 토론회) 위원회는 공정한 선거운동을 위하여 필요하다고 인정하는 경우 후보자 토론회(합동연설회 등)를 개최할 수 있다.

제28조(선거운동 제한 및 제재) ① 위원회는 선거운동 과정에서 규칙, 본 규정 또는 위원회의 지시를 위반하는 행위를 발견한 때에는  해당 후보자나 관계인에게 중지·경고 또는 시정을 명할 수 있다.

② 위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 이사회(운영위원회)의 의결을 거쳐 후보자 등록을 취소할 수 있다.

1. 제1항에 따른 시정명령을 이행하지 아니하거나 반복적으로 위반한 경우

2. 제25조(금지되는 선거운동)의 금지 행위를 위반하여 선거의 공정성을 심히 훼손한 경우

제7장 투표

제29조(투표방법) ① 투표는 비밀·직접투표로 하며, 위원회가 정한 절차에 따른다.

② 투표용지의 서식, 기표요령 및 투표절차는 이 규정에서 정한 범위에서위원회가 정한다.

③ 회장·부회장·감사·지회장 및 지부장 선거는 선출 정수와 관계없이 후보자 1명에게만 기표한다.

④ 대의원 및 운영위원 선거는 선출 정수 이내에서 후보자에게  기표한다.

⑤ 제2항부터 제4항까지의 규정에 위반하여 기표한 투표는 해당 선거에 한하여 무효로 한다.

제30조(투표용지) 위원회는 후보자 명단을 기재한 투표용지를 제작한다.

제31조(우편투표 및 전자투표) ① 우편투표 또는 전자투표를 실시하는 경우 위원회는 공정성과 비밀성이 확보되도록 필요한 조치를

하여야 한다.

② 보궐선거 또는 재선거의 경우, 위원회는 선거의 신속한 진행을 위하여 우편투표 또는 전자투표를 실시할 수 있다.

③ 제2항에 따른 우편투표 또는 전자투표는 다음 각 호의 기준에 따라 간이 절차로 운영할 수 있다.

1. 선거인 명부는 기존 확정된 명부를 활용할 수 있다.

2. 투표 기간은 3일 이상 7일 이내로 한다.

3. 투표 방법, 개표 방식 및 무효 기준은 위원회가 정하여 공고한다.

4. 개표는 위원회가 지정한 일시·장소에서 실시한다.

제32조(투표절차) 선거인은 신분 확인 후 투표용지를 교부받아 기표한 후 투표함에 투입한다.

제33조(투표참관) 각 후보자는 1인의 투표참관인을 둘 수 있다.

제8장 개표

제34조(개표) 위원회는 투표가 종료된 때에는 투표함의 이상 유무를 확인한 후 즉시 개표를 실시하여야 한다. 다만, 불가항력적인 사유 등 특별한 사정이 있는 경우에는 위원회의 의결로 개표 시각을

조정할 수 있다.

제35조(개표참관) 각 후보자는 1인의 개표참관인을 둘 수 있다.

제36조(무효투표) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 투표용지는 무효로 한다.

1. 정규 투표용지를 사용하지 아니한 것

2. 소정의 기표 용구를 사용하지 아니한 것

3. 어느 후보자란에도 표를 하지 아니한 것

4. 이 규정에서 정한 기표 가능 인원을 초과하여 기표한 것

5. 어느 후보자란에 표를 하였는지 식별할 수 없는 것

6. 기표란 외에 다른 표시를 하거나 문자 또는 기호를 기입한 것

7. 그 밖에 본 규정에 위반된 투표용지로서 위원회가 무효로

결정한 것

제37조(득표수 산정) 위원회는 유효·무효표를 구분하여 득표수를 산정한다.

제9장 당선 결정

제38조(당선자 결정) ① 후보자 수가 선출 정수보다 많은 경우에는 유효투표의 다수 득표순으로 선출 정수에 해당하는 자를 당선인으로 결정한다.

② 후보자 수가 선출 정수와 같거나 적은 경우에는 투표를 실시하지 아니하고 선거일에 그 후보자를 당선인으로 결정한다. 다만, 부족한 정수에 대하여는 보궐선거(또는 재선거)를 실시한다.

③ 득표수가 동일한 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다. 이 경우 연장자는 주민등록상 생년월일을 기준으로 판단한다.

④ 위원장은 개표 종료 후 총 투표수, 유효표 및 무효표 수, 후보자별 득표수와 당선인을 즉시 발표하여야 한다.

제39조(당선자 공고) ① 위원장은 당선자를 즉시 본회 홈페이지 또는 위원회가 정한 방법으로 공고하여야 한다.

② 공고 후 오기, 누락 등 명백한 오류가 발견된 경우에는 위원회는 즉시 정정 공고를 하여야 한다.

제10장 보궐선거 및 재선거

제40조(보궐선거) ① 선출직 임원이 임기 중 궐위된 경우에는, 그

사유가 발생한 날부터 60일 이내에 보궐선거를 실시하여야 한다. 다만, 잔여임기가 1년 미만인 경우에는본회 임원은 이사회의 의결로,

지회·지부 임원은 해당 운영위원회의 의결로 보궐선거를 실시하지 아니할 수 있다.

② 보궐선거로 당선된 자의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제41조(재선거) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는, 그 사유가 확정된 날부터 60일 이내에 재선거를

실시하여야 한다.

1. 선거의 전부 무효 결정이 확정된 경우

2. 당선인이 임기 개시 전에 사퇴·사망하거나, 부정선거 등으로 당선이 무효로 된 경우

3. 후보자가 없거나 당선인이 없는 경우

② 제1항에 따른 재선거로 당선된 자의 임기는 해당 기수 임원의 임기 개시일부터 기산하며, 그 종료일은 다른 임원의 임기 만료일과 일치시킨다.

제11장 이의신청 및 재심

제42조(이의신청) ① 선거인 또는 후보자는 선거 절차, 선거 결과 또는 위원회의 결정에 이의가 있는 경우, 선거일 또는 결과 공고일로 부터 7일 이내에그 사유를 명시한 서면으로 위원회에 이의신청을 할 수 있다.

② 위원회는 이의신청을 받은 날부터 7일 이내에 이를 심사·결정하여야 하며, 그 결과를 신청인에게 지체 없이 서면으로 통지하여야 한다.

제43조(접수) 위원회는 이의신청이 접수된 경우 즉시 접수번호를  부여하고, 접수 사실을 신청인에게 통지하여야 한다.

제44조(심리) ① 위원회는 접수일로부터 10일 이내에이의신청을   심리하여 재심 개시 여부를 결정한다.

② 위원회는 사건의 성격상 필요하다고 인정하는 경우, 5일 이내의 범위에서 1회에 한하여 심리기간을 연장할 수 있다.

③ 심리는 비공개로 한다.

제45조(재심) 위원회는 재심사유가 있다고 판단한 경우 재심 절차를 개시하여 사실관계를 조사하고 재심결정을 한다.

제46조(재심결정) 위원회는 재심 결과에 따라 다음 각 호의 결정을 할 수 있다.

1. 기각

2. 일부 인용

3. 전부 인용

4. 선거무효 또는 당선무효

제47조(결정통지) 위원회는 재심결정을 한 경우, 즉시 신청인 및

관계자에게 서면으로 통지하여야 한다.

제12장 재심 결정의 효력과 재선거

제48조(최종성) 위원회의 재심결정은 최종적이며 구속력을 가진다.

제49조(선거무효와 당선무효의 구분 및 효력) ① 선거무효란 선거 절차 전반에 중대한 하자가 있어 선거 전체의 효력을 부인하는 것을 말한다. 이 경우 해당 선거는 처음부터 효력이 없으며, 위원회는 제50조에 따라 재선거를 실시하여야 한다.

② 당선무효란 선거는 적법하게 실시 되었으나, 특정 당선자의  자격 흠결 또는 중대한 위법 행위로 인하여 해당 당선의 효력만을 부인하는 것을 말한다.

③ 당선무효가 확정된 경우에는 다음 각 호에 따른다.

1. 차점자가 있는 경우에는 차점자를 당선인으로 결정할 수 있다.

2. 차점자가 없거나, 차점자 승계가 부적절하다고 위원회가 판단한 경우에는 보궐선거 또는 재선거를 실시한다.

④ 선거무효와 당선무효의 판단 기준 및 적용에 관하여 필요한

사항은 위원회가 정한다.

제50조(재선거·보궐선거 및 차점자 승계) ① 위원회의 재심결정으로 선거무효가 확정된 경우, 위원회는 즉시 재선거 절차에 착수하여야 한다.

② 위원회의 재심결정으로 당선무효가 확정된 경우에는, 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 때에 한하여 차점자를 당선인으로

결정할 수 있다.

1. 당선무효 사유가 해당 당선자의 개인적 사유에 해당할 것

2. 차점자가 유효투표수의 100분의 30 이상을 득표하였을 것

3. 차점자에게 이 규정 및 관계 규정에 따른 피선거권 제한 사유가 없을 것

4. 차점자 승계가 선거의 공정성과 대표성을 현저히 훼손하지

아니한다고 위원회가 판단할 것

③ 제2항의 요건을 충족하지 아니하는 경우에는 보궐선거 또는

재선거를 실시한다.

④ 제1항부터 제3항에도 불구하고, 해당 임원의 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 위원회의 의결로 재선거 또는 보궐선거를 실시하지 아니할 수 있다.

제51조(예외) 다만, 위원회의 재심결정이 정관 또는 상위 법령에

명백히 위반되는 경우에 한하여, 본 회 이사회 또는 해당 운영위원회는 의결로 그 결정을 변경 또는 취소할 수 있다.

제13장 대의원 선출

제52조(대의원의 구성 및 선출) ① 총회의 구성원인 대의원은

당연직 대의원과 선출직 대의원으로 구분한다.

② 당연직 대의원은 다음 각 호의 자로 한다.

1. 회장

2. 부회장

3. 이사

4. 감사

5. 상근이사

6. 지회장

7. 지회 사무국장

③ 선출직 대의원의 총수는 400인으로 하며, 그 정수는 이사회가 정한다.

④ 제3항의 선출직 대의원의 정수는 지회별 회비 납부자 수 비율에 따라 지회별로 산정 배정한다

⑤ 제4항의 회비 납부자 수 산정은 규칙 제22조 제2항의 회비

납부기한 내 완납자를 기준으로 하며, 다음 각 호의 요건을 충족한 회원을 집계한다.

1. 기존 회원: 해당 연도까지 3년 연속 회비를 완납한 자

2. 가입 3년 미만 회원: 가입 후 6개월이 경과하고 회비를 완납한 자

⑥ 제4항에 따라 산정된 지회별 선출직 대의원 정수는 2년 단위로 확정하며, 이사회의 승인을 거쳐 각 지회에 배정한다.

⑦ 지회는 배정받은 선출직 대의원 정수를 제4항의 기준에 따라 지부별로 산정·배정한다. 각 지부에 배정된 선출직 대의원은 지부 총회에서 선출하며, 후보자의 등록·공고·투표 및 개표는 지부

선거관리위원회가 공정하게 관리한다. 이 경우 배정된 선출직   대의원 정수 중 1석은 지부장에게 우선 배정한다.

⑧ 지부 총회에서 선출된 대의원은 지회장의 추천을 거쳐 이사회의 인준을 받은 때에 대의원으로 확정된다.

제53조(대의원 자격) ① 대의원은 규칙 제22조 제2항의 회비 납부

기한을 기준으로, 가입 후 해당 연도까지 회비를 완납한 회원이어야 한다.  다만, 신설 지부의 경우에는 선거공고일 기준 6개월 이전에 가입한 회원으로 한다.

② 대의원 자격 요건을 충족하지 아니한 자는 선출 또는 이사회의 인준이 될 수 없으며, 선출 또는 인준 후라도 자격 미달 사실이  확인된 경우에는 이사회는 이를 무효로 결정할 수 있다.

③ 본회 임원은 제1항과 제2항을 따르지 않는다.

④ 대의원 후보자의 자격 제한에 관하여는 제12조 제6호를 준용한다.

제54조(대의원의 임기 및 보궐선거) ① 대의원의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

② 대의원에 결원이 발생한 경우, 해당 지부는 결원 발생일로부터 2개월 이내에 보궐선거를 실시하여야 한다. 다만, 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 보궐선거를 실시하지 아니할 수 있다.

③ 보선에 따라 선출된 대의원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제14장 기록·보존 및 전자자료 관리

제55조(기록의 작성 및 보존) ① 위원회는 선거와 관련하여 다음 각 호의 기록을 작성·보존하여야 한다.

1. 투표·개표 기록

2. 위원회 회의록

3. 후보자 등록·심사 자료

4. 이의신청 및 재심 기록

② 모든 기록은 5년간 보존한다.

③ 전자기록은 백업 등 안전한 방식으로 보관하여야 한다.

제56조(개인정보 보호 및 자료관리) ① 위원회는 선거인명부, 후보자 자료 등 개인정보가 포함된 정보에 대하여 접근 권한을 최소화하며, 열람·복사 등 처리 기준은 내부 규정으로 정한다.

제15장 보칙

제57조(준용) 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 정관 및 규칙을

준용한다.

제58조(규정의 개정) 이 규정의 개정은 이사회의 의결로 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 제정 공표한 1976년 12월 28일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 공표한 2008년 2월 22일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 공표한 2013년 5월 30일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 공표한 2022년 2월 24일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 공표한 2026년 2월 25일부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 이 규정 시행 이전에 종전 규정에 따라 실시된 선거는 적법하게 실시된 것으로 본다

② 이 규정 시행 당시 이미 개시되어 진행 중인 선거 절차는 종전 규정에 따른다.  다만, 이 규정의 적용이 선거인의 권익 보호에 명백히 유리하다고 인정되는 경우에는 선거관리위원회의 의결로

이 규정을 적용할 수 있다.

③ 이 규정 시행 이전에 종전 규정에 따라 이루어진 후보자 등록, 선거공고, 선거인명부 확정, 투·개표 등 선거와 관련된 모든 절차와 행위는 이 규정에 따라 이루어진 것으로 본다.

④ 제11조 제1항 제4호에도 불구하고, 이 규정 시행 후 최초로

실시되는 본회·지회 및 지부 임원 선거에서는 직전 생산연도의 벌꿀 품질검사를 2건 이상 완료한 자를 같은 호의 요건을 충족한 것으로 본다.

제3조(종전 규정의 폐지)  ① 이 규정의 시행으로 다음 각 호의 종전 규정은 효력을 상실한다.

1. 임원 선거관리규정

2. 대의원 선출규정

3. 지부장 선거관리규정

4. 기타 이 규정과 저촉되는 선거 관련 내부 규정

② 제1항에 따라 효력이 상실된 종전 규정은, 이 규정 시행 이전에 이미 발생한 사안에 대하여는 제2조의 경과조치 범위에서만 그

효력을 가진다

4. 지회·지부 설치 및 운영 규정

제정 1983.01.09.

개정 1984.10.17.

개정 1991.10.31.

개정 1994.11.21.

개정 2001.02.22.

개정 2003.02.06.

개정 2004.01.30.

개정 2010.01.29.

개정 2013.05.30.

개정 2022.02.24.

전면개정 2026.06.29.

제 1 장   총 칭

제1조(목적) 이 규정은 사단법인 한국양봉협회(이하 '본회'라 한다) 정관 및 규칙에서 위임된 사항에 따라 지회 및 지부의 설치·

조직·운영과 지도·감독에 관한 기준을 정함으로써 조직 운영의 통일성과 책임성을 확보하고 본회의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제2조(법적 지위) ① 지회와 지부는 본회의 하부조직으로서 독립된 법인격을 가지지 아니한다.

② 지회 및 지부는 본회의 정관·규칙 및 제 규정을 준수하여야 하며, 본회의 목적과 사업 범위 안에서 활동하여야 한다.

제3조(적용범위) ① 지회 및 지부의 설치, 운영 및 감독에 관하여는 정관 및 규칙에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정을 따른다.

② 지회 및 지부의 회칙은 이 규정 및 별지 표준안에 따라 제정·개정하여야 한다.

제4조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.

1.“지회”란 본회 정관에 따라 일정 지역을 단위로 설치된 중간조직을 말한다.

2.“지부”란 지회 산하에 설치되는 기초조직을 말한다.

3.“임원”이란 지회장·지부장 및 그 밖의 선출직 임원을 말한다.

4.“지도·감독”이란 시정 권고, 점검, 조사, 감사 요청 등 조직 운영의 적정성을 확보하기 위한 일체의 행위를 말한다.

제2장 지회의 설치 및 조직

제5조(지회의 설치) ① 지회는 정관 제2조에 따른 행정구역을 기준으로 하되, 회원의 지역적 분포와 조직 운영의 효율성을 고려하여 설치한다.

② 지회의 설치·통합·분할 및 폐지는 이사회의 의결로 정한다.

제6조(지회 설치 요건) ① 지회는 다음 각 호의 요건을 갖추어야 한다.

1. 지회는 신청일 기준 당해 연도까지 연속 3년간 회비를 완납한 회원 100인 이상의 회원 확보

2. 운영을 담당할 임원 구성

3. 독자적인 사업 수행 가능성

4. 그 밖에 본회가 필요하다고 인정하는 요건

② 회비 납부 회원이 1년 이상 50인 이하로 지속될 경우, 본회는 이사회의 의결을 거쳐 지회의 존속 여부를 재심사할 수 있다.

제7조(지회 설치 절차) ① 지회 설치를 신청하려는 경우에는 발기인 명부, 회원 명부, 사업계획서 및 회칙안을 첨부하여 협회에 신청하여야 한다.

② 회장은 필요 시 실태조사를 실시할 수 있으며, 이사회 심의를 거쳐 승인 여부를 결정한다.

③ 지회는 본회에서 승인한 회칙을 전자파일 형태로 본회에 제출하여야 한다.

제3장 지회의 운영

제8조(지회의 운영 원칙) ① 지회는 민주적 절차에 따라 운영되어야 하며, 회계와 사업을 투명하게 관리하여야 한다.

② 지회는 본회의 사업과 정책을 지역 단위에서 수행·지원한다.

③ 지회는 정기총회 개최 결과와 사업실적 및 회계에 관한 사항을 본회에 보고하여야 한다.

제9조(지회 임원의 이해상충 제한) ① 지회 임원은 그 직무와 관련하여 사적 이익을 추구하여서는 아니 된다.

② 이해상충이 우려되는 경우 해당 안건의 심의·의결에 참여할 수 없다.

③ 양봉 관련 연구자(교수·연구원·전업강사), 기자재·약제

생산·판매업자, 벌꿀농축장 운영자 및 이와 관련된 법인·전문유통업의 대표자 또는 임원과 그 직계 존‧비속은 이해상충 방지를 위하여 지회 임원이 될 수 없다.

제4장 지부의 설치 및 조직

제10조(지부의 설치) ① 지부는 정관 제2조에 따른 시·군 및 자치구를 기준으로 하되, 회원의 지역적 분포와 조직 운영의 효율성을 고려하여 설치한다.

② 지부의 설치·통합·분할 및 폐지는 이사회의 의결로 정한다.

제11조(지부 설치 요건) ① 지부는 신청일 기준 당해 연도까지 연속 3년간 회비를 완납한 회원 10인 이상의 회원과 운영 가능한 조직 체계를 갖추어야 한다.

② 회원 수가 1년 이상 5인 미만인 경우에는 이사회의 의결로 설치 인가를 취소할 수 있다.

제12조(지부 설치 절차) ① 지부 설치 시에는 발기인 명부, 임원 명부, 회원 명부, 사업계획서 및 회칙안을 첨부하여 지회를 경유하여  협회에 신청하여야 한다.

② 회장은 필요 시 실태조사를 실시할 수 있으며, 이사회 심의를 거쳐 승인 여부를 결정한다.

③ 지부는 본회에서 승인한 회칙을 전자파일 형태로 본회에 제출하여야 한다.

제5장 지부의 운영

제13조(지부의 운영 원칙) ① 지부는 회원의 권익 보호 및 지역 사업 수행을 목적으로 운영된다.

② 지부는 정기총회 개최 결과와 사업실적 및 회계에 관한 사항을 지회에 보고하여야 한다.

제14조(지부 임원의 이해상충 제한) 지부 임원에 관하여는 제9조를 준용한다.

제6장 지도·감독 및 공통사항

제15조(감독권) ① 회장은 지회 및 지부의 건전한 운영을 위하여

필요한 지도·감독을 하며, 시정이 필요한 경우 상당한 기간을  정하여 필요한 명령 또는 조처를 할 수 있다.

② 회장은 필요하다고 인정할 때에는 이사회의 동의를 받아 감사 1인을 포함한 3인 이내의 감독팀을 구성하여 업무 및 회계에 관한 사항을 조사·감사하게 할 수 있다.

③ 지회장은 소속 지부의 운영에 대하여 제1항의 범위에서 지도·점검을 실시할 수 있다. 다만, 감사에 준하는 조사 또는 제재 조치는 회장의 승인을 받아야 하며, 점검 결과는 지체 없이 회장에게

보고하여야 한다.

제16조(임원의 임기) 지회 및 지부 임원의 임기, 연임 제한, 직무 개시 시기 및 대의원의 직무 개시 절차에 관한 사항은 규칙 제29조를 준용한다.

제17조(회의 소집 공고) 지회 및 지부의 총회 소집 통지에 관하여는 각각의 회칙에서 정한 바에 따른다.

제18조(사업계획, 예·결산 및 감사) ① 지회 및 지부는 매 회계연도 사업계획과 예산을 수립하여 승인 절차를 거쳐야 한다.

② 결산 결과는 지회는 본회에, 지부는 지회에 보고하여야 한다.

③ 예산은 회계연도 개시 전 총회의 의결로 확정한다.

④ 결산은 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받아야 한다.

⑤ 정기총회가 회계연도 종료 이전에 개최되는 경우에는 총회

개최일 전일까지의 회계를 기준으로 가결산서를 작성한 후 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받을 수 있다.

⑥ 제5항에 따른 가결산 이후 회계연도 종료일까지의 수입·지출을 포함한 확정결산은 차기 정기총회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

⑦ 회계연도 개시 전에 총회가 개최되지 못한 경우와 총회 의결 성원이 미달되거나 예산안이 의결되지 못한 경우에는 전년도

예산을 준용하되, 이후 최초 총회에서 추인을 받아야 한다.

⑧ 감사는 연 2회 이상 회계 및 업무 감사를 실시하며, 예산과 결산은 회원에게 공개한다.

제19조(지회 및 지부의 해산 승인) ① 지회 및 지부는 각각의 회칙에 따라 총회의 의결을 거쳐 해산을 의결할 수 있다.

② 지회의 해산은 이사회의 승인을 받아야 최종 확정된다.

③ 지부의 해산은 지회를 경유하여 이사회의 승인을 받아야 최종

확정된다.

④ 회원 수 감소 등으로 조직 유지가 현저히 곤란한 경우에는   이사회의 지도에 따라 지회를 통하여 통합 또는 해산할 수 있다.

제20조(청산 및 잔여재산의 귀속) ① 지회 또는 지부가 해산한 때에는 회칙에서 정한 청산인이 채권·채무를 정리하고 잔여재산을 확정하여야 한다.

② 지회 해산 시 잔여재산은 협회에 귀속한다.

③ 지부 해산 시 잔여재산은 지회에 귀속한다.

제21조(행정구역 개편에 따른 경과조치)

① 국가 또는 지방자치단체의 행정구역 개편으로 지회·지부의 설치 근거가 변경된 경우에는 제5조 및 제10조에도 불구하고 이사회가 통합·분할·존속·명칭 변경 및 그 밖에 필요한 조직 개편 사항을 결정할 수 있다.

② 통합 또는 분할되는 지회·지부의 회원, 재산, 회계, 권리 및  의무는 이사회가 정하는 바에 따라 승계한다.

③ 통합 지회·지부의 임원이 선출될 때까지는 종전 임원이 그  직무를 수행할 수 있으며, 새로 선출되는 임원의 임기는 종전

임원의 잔여임기로 한다.

제7장 보칙

제22조(회칙 표준안) ① 지회 및 지부는 각각 별지 제1호서식 및

별지 제2호서식에 따른 회칙 표준안을 준용하여 회칙을 제정·개정하여야 한다.

② 회칙이 표준안과 달리 정해진 경우에는 본회의 승인을 받아야 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 1983년 1월 9일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 1984년 10월 17일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 1991년 10월 31일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 1994년 11월 21일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은  2001년 2월 22일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은  2003년 2월 6일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은  2004년 1월 30일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 본  2010년 1월 29일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은  2013년 5월 30일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은  2022년 2월 24일부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 본회 이사회의 의결을 거친 2026년 6월 29일부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 이 규정 시행 전에 인가된 지회 및 지부는 이 규정에 따라 인가된 것으로 본다.

② 지회 및 지부는 차기 총회에서 본회가 정한 「지회·지부 회칙 표준(안)」에 따라 회칙을 개정하여야 한다.

③ 종전의 지회정관 및 지부정관은 제2항에 따른 회칙이 시행될 때까지 적용한다. 다만, 이 규정과 상충하거나 저촉되는 사항은 이 규정을 우선 적용한다.

④ 제2항에 따른 회칙이 시행되는 날부터 종전의 지회정관 및 지부정관 규정은 효력을 상실한다.

⑤ 이 규정 시행 당시 재임 중인 지회 및 지부의 임원은 종전 규정에 따라 선출되었더라도, 임기 개시일을 2024년 3월 1일로 하여 이 규정에 따라 선출된 것으로 본다.

[별지 제1호서식] 사단법인 한국양봉협회 지회 회칙(표준)

[별지 제2호서식] 사단법인 한국양봉협회 지부 회칙(표준)

[별지 제1호 서식]

5. 사단법인 한국양봉협회 ○○지회 회칙(표준)

제정: 2026. 06. 29.

제1장 총칙

제1조(명칭) 이 회는 “사단법인 한국양봉협회 ○○지회”(이하 “지회”라 한다)라 한다.

제2조(법적 지위 및 근거) ① 지회는 사단법인 한국양봉협회(이하 “협회”라 한다) 정관 제2조 및 「지회·지부 설치 및 운영 규정」에 따라 설치된 협회의 지역조직으로서 협회의 지도·감독을 받는다.

② 지회는 협회의 내부조직으로서 독립된 법인격을 가지지 아니하며, 협회의 정관·규칙 및 제 규정을 준수하여야 한다.

③ 이 회칙은 협회의 승인을 받아 효력을 가진다.

제3조(소재지 및 관할) ① 지회의 사무소는 ○○시·도에 둔다.

② 지회는 관할 지역의 행정구역 또는 회원 분포 등을 고려하여 산하에 지부를 둘 수 있다.

③ 지부의 설치 및 운영에 관한 사항은 협회의 관련 규정에 따른다.

제4조(목적) 지회는 협회 정관의 목적에 따라 다음 각 호의 사항을 도모함을 목적으로 한다.

1. 지역 양봉산업의 건전한 발전

2. 회원의 권익 보호 및 복리 증진

3. 지역 양봉인의 협력체계 구축

4. 지역경제 및 농업발전에 대한 기여

제5조(사업) ① 지회는 제4조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 회원의 권익 보호 및 복지 증진에 관한 사업

2. 양봉 관련 정책 건의 및 제도개선 활동

3. 교육·홍보·정보 제공 및 조사연구 사업

4. 공동구매, 유통지원 및 생산기반 조성 사업

5. 양봉산물의 품질향상 및 소비촉진 사업

6. 협회로부터 위임받은 사업

② 지회는 지역 여건과 특성에 따라 총회의 의결을 거쳐 필요한 사업을 추가로 시행할 수 있다.

③ 제2항의 사업은 협회의 정관 및 규정에 위배되지 아니하는

범위에서 자율적으로 추진할 수 있다.

제2장 회원

제6조(회원의 자격) ① 지회의 회원은 협회의 목적에 찬동하고 소정의 회비를 납부한 자로서, 지회 관할 지부의 회원명부에 등재된 자로 한다.

② 타 지회에서 전입하고자 하는 자는 전입신고서를 지부와 지회를 경유하여 협회에 제출함으로써 회원의 지위를 승계한다.

③ 지부가 설치되어 있지 아니한 지역의 회원 또는 지부가 해산된 경우에는 지회 직할회원으로 편성할 수 있으며, 직할회원의 관리 및 회비 부과는 지회가 직접 관장한다.

제7조(회원의 권리) 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.

1. 총회를 통한 지회 운영 참여권

2. 임원의 선거권 및 피선거권

3. 협회 및 지회가 시행하는 사업·교육·행사 참여권

4. 회칙이 정하는 바에 따른 건의 및 청원권

제8조(회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 의무를 진다.

1. 협회의 정관·규칙·규정 및 이 회칙 준수

2. 총회 및 운영위원회의 의결사항 이행

3. 회비 및 제 부담금의 납부

4. 회원으로서의 품위 유지 및 명예 보호

5. 지회 및 지부 활동에 대한 협력

제9조(탈퇴 및 재가입) ① 회원이 탈퇴하고자 할 때에는 탈퇴서를  지부와 지회를 거쳐 협회에 제출하여야 한다.

② 탈퇴한 자는 탈퇴일로부터 1년이 경과한 후 재가입할 수 있다.

③ 제명된 자의 재가입 여부는 협회 규정에 따른다.

제10조(상벌) ① 지회의 발전에 현저한 공로가 있는 회원은 운영위원회의 의결로 포상할 수 있다.

② 회원에 대한 징계는 협회 규칙에서 정하는 바에 따른다.

제11조(회원의 자격상실) ① 회원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 회원 자격을 상실한다.

1. 사망

2. 자발적 탈퇴

3. 제명 결정이 확정된 경우

4. 회비를 해당 연도를 포함하여 3년 이상 계속하여 납부하지

아니하여 본회 규정에 따른 절차를 거쳐 회원 자격상실이 확정 된 경우

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 협회 규정에 따른 징계절차를 거쳐 회원의 자격상실 여부를 결정한다.

1. 금고 이상의 형이 확정된 경우

2. 협회의 명예를 중대하게 훼손한 경우

3. 이사회가 경쟁적 관계에 있는 단체 또는 협회의 목적과 이익을 중대하게 침해하는 단체로 지정한 단체의 임원 등으로 활동하여 협회 규정을 위반한 경우

③ 회원 자격상실이 확정된 경우 지회는 이를 협회에 통보하여

회원명부를 정리하여야 한다.

제12조(회비) ① 회원의 회비 및 부담금에 관한 사항은 협회 규정에 따른다.

② 회비와 지조금은 매 회계연도 10월 말일 기한까지 납부하여야 한다.

③ 지부가 정당한 사유 없이 회비 수납을 거부하는 경우, 회원은 지회에 이의를 신청할 수 있으며, 운영위원회의 결정에 따라 지회에 직접 납부할 수 있다.

제13조(회비의 반환) 탈퇴하거나 제명된 회원이 이미 납부한 회비 및 부담금은 반환하지 아니한다.

제3장 임원

제14조(임원의 종류와 정수) ① 지회에는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 지회장 1인

2. 운영위원 ○인

3. 감사 2인

4. 사무국장 1인

② 임원의 정수는 지회 운영 규모를 고려하여 총회에서 조정할 수 있다.

제15조(임원의 자격) ① 임원은 협회 회원으로서 다음 각 호의 요건을 갖추어야 한다.

1. 지회장 : 선거공고일 기준 계속하여 7년 이상 회원 자격과 3년 이상 100군 이상의 양봉경력 유지

2. 그 밖의 임원 : 선거공고일 기준 계속하여 3년 이상 회원 자격 유지

② 임원은 협회 규칙에서 정하는 회비 납부요건을 충족하여야 한다.

③ 임원은 협회 규칙상 징계 또는 결격사유에 해당하지 아니하여야 한다.

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 대표자 및 임원과 그 존‧비속은 이해상충 방지를 위하여 임원이 될 수 없다.

1. 양봉 관련 기자재·약제 생산 또는 판매업

2. 양봉산물 가공·유통 법인

3. 그 밖에 협회 규정이 정하는 이해상충 대상자

⑤ 이사회가 지정한 본회와 유사한 목적의 단체의 회원(한국양봉농업협동조합은 제외)은 임원이 될 수 없다. 다만, 선거 공고일

기준 6개월 전 까지 해당 단체에 탈퇴서를 제출한 사실을 객관적으로 증명하는 서류를 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

⑥ 협회·지회·지부 임원선거에서 낙선한 자는 낙선일부터 6개월 이내에 실시되는 임원선거에 출마할 수 없다.

⑦ 임원의 자격요건 및 제한에 관한 세부사항은 협회 규칙 및

선거관리규정에 따른다.

제16조(임원의 선출) ① 지회장과 감사는 총회에서 선출한다.

② 운영위원은 지부장 중에서 지부장회의의 호선으로 선출한다. 다만, 지부장이 5인 미만인 경우에는 부족한 운영위원 정수 범위에서 총회에서 보충 선출할 수 있다.(단서조항은 선택)

③ 사무국장은 지회장이 임면한다.

④ 선출 또는 보선된 임원은 지체 없이 협회에 보고하여야 한다.

⑤ 임원의 선거절차는 선거관리위원회가 주관하며, 선거는 무기명 비밀투표로 한다.

⑥ 임원선거는 의결행위가 아닌 선거행위로서 총회의 일반 의결정족수 규정을 적용하지 아니하며, 투표·개표 결과의 공표로

당선자를 확정한다.

⑦ 당선자는 유효투표수의 다득표자로 하며, 동수인 경우 연장자를 당선자로 한다.

⑧ 임원 선거에 관한 세부사항은 선거관리규정에 따른다.

제17조(임기) ① 임원의 임기는 4년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 지회장은 1회에 한하여 연임할 수 있다.

② 임기는 선출연도 3월 1일부터 시작하여 만료연도 2월 말일까지로 한다.

③ 제2항에도 불구하고, 임원은 총회에서 선출된 날부터 임기 개시 전일까지 당선인의 지위에서 직무를 수행할 수 있다.

④ 보궐선거로 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

⑤ 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 보궐선거를 실시하지 아니할 수 있다.

⑥ 임기 만료 후에도 후임자가 선출될 때까지 직무를 수행한다.

제18조(해임) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 총회의 의결로 해임할 수 있다.

1. 회계부정 또는 중대한 규정 위반

2. 직무상 중대한 과실 또는 협회 명예 훼손

3. 장기간 직무수행이 불가능한 경우

② 해임절차에 관한 사항은 협회 규칙을 준용한다.

제19조(직무) ① 지회장은 지회를 대표하고 회무를 총괄한다.

② 운영위원은 지회의 주요사항을 심의·의결한다.

③ 감사는 연 2회 이상 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 재산 및 회계 감사

2. 업무 집행 감사

3. 시정 요구 및 총회 보고

제20조(직무대행) ① 지회장이 사고, 궐위 또는 그 밖의 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 운영위원회에서 운영위원 중 직무대행자를 선출한다.

② 직무대행자는 선출된 날부터 본회 정관에서 정한 기간 내에  후임자 선출 절차를 진행하여야 한다.

제4장 총회

제21조(총회의 구성) ① 총회는 본 지회의 최고 의결기관으로서 지회 회원으로 구성한다.

② 총회는 정관 및 규칙에서 정한 사항과 이 회칙에 따른 중요

사항을 의결한다.

제22조(총회의 구분 및 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로

구분한다.

② 총회는 지회장이 소집하며 그 의장이 된다.

③ 정기총회는 매 회계연도 종료 전 60일 이내에 개최한다.

④ 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때 소집한다.

1. 지회장이 필요하다고 인정할 때

2. 회칙에 따른 소집요구가 있을 때

⑤ 총회의 소집은 회의 목적·일시·장소를 명기하여 회의 개최

7일 전까지 서면 또는 전자적 방법(SNS 포함)으로 통지하여야 한다.

제23조(총회 소집의 특례) ① 지회장은 다음 각 호의 어느 하나에

해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적 운영위원 3분의 2 이상의 요구

2. 회원 3분의 1 이상의 요구

3. 감사의 요구(감사2인과 운영위원 3분의 1 이상 동의)

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여 총회 소집이 불가능한 경우에는 재적 운영위원 3분의 2 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

1. 지회장이 궐위된 경우

2. 직무대행자가 모두 궐위된 경우

3. 정당한 사유 없이 소집을 기피하여 7일 이상 총회 소집이 이루어지지 아니한 경우

③ 제2항에 따라 소집된 총회는 출석 운영위원 중 최연장자의 사회로 의장을 선출한다.

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 운영위원회 의결을 거쳐 온라인총회 또는 서면총회를 실시할 수 있다.

1. 재난·감염병 등 집합이 곤란한 경우

2. 긴급한 의결이 필요한 경우

⑤ 온라인 또는 서면총회 결과는 14일 이내 협회에 보고하여야 한다.

제24조(의결정족수) ① 총회는 선거권이 있는 회원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 가부동수인 경우에는 의장이 결정권을 가진다.

③ 회원은 의사정족수를 위하여 서면으로 의결권을 위임할 수 있다.

④ 위임장은 개회 전까지 제출하여야 하며, 의사정족수에는 포함하되 의결정족수에는 포함하지 아니한다.

제25조(총회의 기능) 총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임

2. 회칙의 제정 및 개정

3. 사업계획 및 예산 승인

4. 결산 승인

5. 재산의 취득·처분 및 자금 차입

6. 운영위원회에서 부의한 사항

7. 그 밖에 지회 운영에 관한 중요한 사항

제5장 운영위원회 및 지부장회의

제26조(운영위원회) ① 운영위원회는 지회의 주요 현안을 신속히

처리하기 위하여 두며, 지회장, 운영위원, 사무국장으로 구성하며 정기운영위원회와 임시운영위원회를 둔다.

② 정기 운영위원회는 지회장이 년 4회 분기별로 소집, 임시 운영위원회는 지회장이 필요하다고 인정할 시에 소집하고, 지회장이 의장이 된다.

③ 운영위원회 회의 소집은 지회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 운영위원에게 서면 또는 SNS로

통지하여야 한다.

④ 재적 운영위원 과반수 출석과 출석 과반수 찬성으로 의결한다.

⑤ 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 예산 및 결산에 관한 사항

2. 주요 사업계획 승인 및 변경

3. 지회 회칙 제정 개정에 관한 사항

4. 지회 규정 제정 개정에 관한 사항

5. 지부 설치 승인

6. 회원의 자격, 징계 및 포상에 관한 사항

7. 임시총회 소집 요구에 관한 사항

8. 기타 운영에 필요한 사항

제27조(지부장회의) ① 지부장회의는 지회 임원과 각 지부장으로

구성하며, 지회장이 의장이 된다.

② 연 2회 이상 개최하며, 운영위원회 결과를 보고받고 주요사항을 자문한다.

제6장 선거관리위원회

제28조(설치) ① 본 지회는 임원선거의 공정한 관리를 위하여 지회선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다)를 둔다.

② 선관위는 선거관리 업무에 관하여 독립하여 직무를 수행하며, 누구도 그 직무 수행에 부당하게 관여하거나 간섭할 수 없다.

제29조(구성) ① 선관위는 선거관리위원(이하 “위원”이라 한다)

5인 이내로 구성한다.

② 위원은 운영위원회의 추천을 받아 지회장이 위촉한다.

③ 위원 중에서 위원장 1인과 부위원장 1인을 호선한다.

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 위원이 될 수 없으며, 위촉 후에도 해당 사유가 발생하면 당연히 해촉된다.

1. 임원선거의 후보자

2. 후보자의 배우자 및 직계존비속

3. 후보자의 선거운동에 관여한 자

4. 그 밖에 선거의 공정성을 해칠 우려가 있다고 인정되는 자

제30조(임기 및 직무) ① 위원의 임기는 위촉된 날부터 선거 종료 후 6개월까지로 한다. 다만, 선거 관련 분쟁이 있는 경우에는 그 분쟁이 최종적으로 해결될 때까지 존속한다.

② 선관위는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 선거일정 공고 및 관리

2. 후보자 등록 접수 및 자격 심사

3. 선거운동 관리 및 위반행위 조사

4. 투표 및 개표 관리

5. 당선자 결정 및 공표

6. 선거 관련 이의신청 심사 및 결정

7. 기타 선거의 공정한 관리를 위하여 필요한 사항

③ 선관위의 의결은 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 한다.

제31조(준용) 임원선거에 관하여 이 회칙에 규정되지 아니한 사항은 협회의 「선거관리규정」을 준용한다.

제7장 재정 및 회계

제32조(재원) ① 본 지회의 재정은 다음 각 호의 수입으로 충당한다.

1. 협회의 교부금

2. 지부 분담금

3. 후원금 및 찬조금

4. 보조금

5. 사업수입

6. 기타 수입금

② 지회의 재산은 협회의 목적사업 수행을 위하여 사용하여야 한다.

제33조(회계연도) 지회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제34조(예산·결산 및 감사) ① 예산은 회계연도 개시 전 총회의   의결로 확정한다.

② 결산은 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받아야 한다.

③ 정기총회가 회계연도 종료 이전에 개최되는 경우에는 총회

개최일 전일까지의 회계를 기준으로 가결산서를 작성한 후 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받을 수 있다.

④ 제3항에 따른 가결산 이후 회계연도 종료일까지의 수입·지출을 포함한 확정결산은 감사를 거쳐 차기 정기총회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

⑤ 회계연도 개시 전에 총회가 개최되지 못한 경우와 총회 의결성원이 미달되거나 예산안이 의결되지 못한 경우에는 전년도 예산을 준용하되, 이후 최초 총회에서 추인을 받아야 한다.

⑥ 감사는 연 2회 이상 회계감사를 실시하며, 예산과 결산은 회원에게 공개한다.

제35조(임원의 보수) ① 임원은 무보수로 한다.

② 다만, 예산의 범위 내에서 직무 수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.

제8장 보칙

제36조(감독 및 보고) ① 지회장은 소속 지부의 운영에 대하여

지도·감독할 책임을 가진다.

② 지회장은 다음 각 호의 사항을 총회 종료 후 30일 이내에 협회에 보고하여야 한다.

1. 총회 의사록

2. 회의자료 및 의결 결과

3. 지부 조직 및 회원 현황

4. 기타 협회가 요구하는 사항

③ 협회는 필요하다고 인정할 때에는 지회의 운영 및 회계에 대하여 점검 또는 조사를 실시할 수 있으며, 지회장은 이에 성실히 협조하여야 한다.

제37조(회칙의 변경) ① 회칙의 제정 또는 개정은 재적회원(선거권자) 3분의 2 이상의 출석과 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

② 제1항의 의결을 거친 회칙은 협회의 승인을 받은 날부터 효력을 가진다.

제38조(지회의 해산) ① 지회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 총회의 의결을 거쳐 해산할 수 있다.

1. 재적회원(선거권자) 3분의 2 이상의 찬성으로 해산을 의결한 경우

2. 조직 유지가 현저히 곤란하여 협회의 지도에 따라 해산을

추진하는 경우

② 제1항에 따라 총회에서 해산을 의결한 경우에도 지회의 해산은 협회의 승인을 받아야 최종 확정된다.

③ 회원 수 감소 등으로 정상적인 운영이 곤란한 경우 협회의

지도에 따라 지회를 통합하거나 해산할 수 있으며, 이 경우에도 협회의 승인을 받아야 한다.

제39조(청산 및 잔여재산의 귀속) ① 지회가 해산한 때에는 지회장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 따로 청산인을 선임할 수 있다.

② 청산인은 지회의 채권·채무를 정리하고 잔여재산을 확정하여야 한다.

③ 청산 종료 후 잔여재산은 협회에 귀속한다.

제40조(회의록의 작성 및 보존) ① 총회 및 운영위원회의 회의에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.

② 의사록에는 다음 사항을 기재하여야 한다.

1. 회의 일시 및 장소

2. 출석자 명단

3. 의안의 요지

4. 의결 결과

③ 의사록은 의장과 출석자 중 2인이 서명하여야 한다.

④ 의사록은 5년 이상 보존하여야 한다.

제41조(준용 및 해석) ① 이 회칙에 규정되지 아니한 사항은 협회의 정관, 규칙, 관계 규정 및 법령을 준용한다.

② 회칙의 해석에 관하여 분쟁이 있는 경우 협회의 유권해석에

따른다.

부 칙

제1조(시행일) 이 회칙은 협회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 회칙 시행 전에 이루어진 행위는 이 회칙에 의하여 행한 것으로 본다.

[별지 제2호 서식]

6. 사단법인 한국양봉협회○○지회 ○○지부 회칙(표준)

제정 2026.6.29

제1장 총칙

제1조(명칭) 이 지부는 “사단법인 한국양봉협회 ○○지회 ○○

지부”(이하 “본 지부”라 한다)라 한다.

제2조(법적 지위 및 설치근거) ① 본 지부는 사단법인 한국양봉협회(이하 협회라 한다)협회 정관 제2조 및 「지회·지부 설치 및 운영규정」에 따라 설치된 협회의 지역단위 내부조직으로서 협회의 지도·감독을 받는다.

② 본 지부는 독립된 법인격을 가지지 아니하며 협회의 정관·

규칙 및 관계 규정을 준수한다.

③ 본 회칙은 협회의 승인을 받아야 효력을 가진다.

제3조(소재지) 본 지부의 사무소는 관할구역 내에 둔다.

제4조(목적) 본 지부는 협회 정관 및 「지회·지부 설치 및 운영규정」에 따라 다음 각 호의 목적을 가진다.

1. 양봉산업의 건전한 발전

2. 회원의 권익 보호 및 복리증진

3. 지역 축산진흥 및 양봉농가의 경제적 지위 향상

4. 협회 정책의 지역 현장 실행 및 조직 기반 강화

제5조(사업) ① 본 지부는 제4조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 회원 권익 보호 및 복리증진사업

2. 양봉산업 정책 발굴 및 제도개선 건의사업

3. 조사·연구·교육 및 정보제공사업

4. 홍보 및 간행물 발간사업

5. 사료·기자재 공동구매 및 알선사업

6. 양봉기반 조성 및 생산·출하 조정사업

7. 양봉산물 유통·가공·판매·인증 지도사업

8. 소비촉진 및 자조금 관련사업

9. 협회 또는 지회 위임사업

② 본 지부는 지역 여건과 특성에 따라 총회의 의결을 거쳐 필요한 사업을 추가로 시행할 수 있다.

③ 제2항의 사업은 협회의 정관 및 규정에 위배되지 아니하는

범위에서 자율적으로 추진할 수 있다.

제2장 회원

제6조(회원의 자격 및 가입) ① 본 지부의 회원은 협회 회원으로서 본 지부 관할구역에 소속된 자로 한다.

② 회원 가입은 가입신청서를 지부와 지회를 거쳐 협회에 제출하고 협회의 승인을 받아 회원명부에 등재됨으로써 성립한다.

③ 타 지부 회원의 전입은 전입신고로 효력이 발생한다.

제7조(회원의 권리) 본 지부의 회원은 다음 권리를 가진다.

1. 총회를 통한 지부 운영 참여권

2. 선거권 및 피선거권

3. 협회·지회·지부 사업 참여권

4. 정보 제공 및 지원을 받을 권리

제8조(회원의 의무) 본 지부의 회원은 다음 의무를 진다.

1. 협회 정관·규칙‧규정 및 이 회칙 준수

2. 총회 및 운영위원회 의결사항 이행

3. 회비 및 부담금 납부

4. 조직 명예 유지

5. 회의 및 사업 참여 협조

제9조(탈퇴 및 복권) ① 회원은 탈퇴서를 제출하여 탈퇴할 수 있다.

② 탈퇴자는 1년 경과 후 재가입할 수 있다.

③ 징계자의 복권은 협회 규정에 따른다.

제10조(상벌) ① 공로가 있는 회원은 운영위원회 의결로 포상할 수 있다.

② 회원에 대한 징계는 협회 규칙에서 정하는 바에 따른다.

제11조(자격상실) ① 회원은 다음 사유 발생 시 자동 자격을 상실한다.

1. 사망

2. 탈퇴

3. 제명

4. 회비를 3년 이상 계속하여 납부하지 아니한 경우

② 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우에는 협회 규정에 따라 징계

절차를 거쳐 자격상실 여부를 결정한다.

1. 금고 이상의 형이 확정된 경우

2. 협회의 명예를 중대하게 훼손한 경우

3. 이사회가 지정한 협회와 경쟁적 관계에 있는 단체 또는 협회의 목적과 이익을 중대하게 침해하는 단체로 지정한 유사단체 임원 등 규정 위반행위

③ 자격상실 사항은 지회가 협회에 통보하여 기록을 정리한다.

제12조(회비) ① 회원의 회비 및 부담금에 관한 사항은 협회 규정에 따른다.

② 회비는 매 회계연도 10월 말일 기한까지 납부하여야 한다.

③ 지부가 정당한 사유 없이 회비 수납을 거부하는 경우, 회원은 지회에 이의를 신청할 수 있으며, 지회 운영위원회의 결정에 따라 지회에 직접 납부할 수 있다.

④ 회비는 지부와 지회를 거쳐 협회에 납부한다.

제13조(회비 반환) 탈퇴하거나 제명된 회원이 이미 납부한 회비 및 부담금은 반환하지 아니한다.

제3장 임원

제14조(임원의 종류와 정수) 본 지부에는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 지부장 1인

2. 운영위원 ○인

3. 대의원 ○인

4. 감사 2인

5. 사무장 1인

제15조(임원의 자격) ① 지부장은 협회 가입일로부터 임원선거 공고일 기준 3년 이상 계속하여 회원 자격을 유지하고, 가입일부터 해당 연도까지 연회비를 연속 3회 이상 납부한 자이어야 한다.

② 지부장은 임원선거 공고일 기준 회원 가입 후 3년 이상 경과하고 3년 이상 50군 이상의 양봉경력을 가진 자이어야 한다.

③ 임원은 본회 규칙에서 정한 결격사유에 해당하지 아니한 회원이어야 한다.

④ 양봉 연구자, 기자재·약제 생산판매업, 벌꿀 농축장, 양봉산물 관련 법인 및 전문유통업의 대표자·임원과 그 존비속은 이해상충 방지를 위하여 임원이 될 수 없다.

⑤ 임원은 협회가 시행하는 벌꿀 품질검사를 전년도와 당해연도를 포함하여 각 연도별 2건 이상 실시하여야 한다.(단, 1건은 1드럼 기준으로 한다.)

⑥ 이사회가 지정한 본회와 유사한 목적의 단체의 회원(한국양봉농업협동조합은 제외)은 임원이 될 수 없다. 다만, 선거 공고일 기준 6개월 전 까지 해당 단체에 탈퇴서를 제출한 사실을 객관적으로 증명하는 서류를 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

⑦ 협회·지회·지부 임원선거에서 낙선한 자는 낙선일부터 6개월 이내에 실시되는 임원선거에 출마할 수 없다.

⑧ 임원의 자격요건 및 제한에 관한 세부사항은 협회 규칙 및

선거관리규정에 따른다.

제16조(임원의 선출) ① 지부장, 운영위원, 대의원 및 감사는 총회에서 선출한다.

② 사무장은 지부장이 임면한다.

③ 선출 또는 보선된 임원은 지체 없이 협회에 보고하여야 한다.

④ 임원 결원이 발생한 때에는 2개월 이내 보선을 실시한다.

⑤ 임기 만료 2개월 전까지 차기 임원 선출을 완료하여야 한다.

⑥ 임원선거는 선거관리위원회가 주관한다.

⑦ 선거관리위원장은 임원선거 안건에 한하여 총회의 임시의장이 된다.

⑧ 임원선거는 공정성과 비밀보장을 위하여 무기명 비밀투표로 실시한다.

⑨ 임원선거는 의결행위가 아닌 선거행위로서 총회의 일반 의결정족수 규정을 적용하지 아니하며, 투표·개표 결과의 공표로 당선자를 확정한다.

⑩ 당선자는 유효투표수의 다득표자로 하며, 득표수가 같을 때에는 연장자를 당선자로 한다.

⑪임원 자격, 선거절차 및 관리에 관한 세부사항은 선거관리규정에 따른다.

제17조(임기) ① 임원의 임기는 4년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 지부장은 1회에 한하여 연임할 수 있다.

② 임원의 임기는 임기 개시 연도 3월 1일부터 시작하여 만료 연도 2월 말일까지로 한다.

③ 임원은 총회에서 선출된 날부터 임기 개시 전일까지 당선인으로서 직무를 수행할 수 있다.

제18조(보선 및 임기승계) ① 임원이 궐위된 때에는 보궐선거를

실시한다.

② 보선은 결원 발생일부터 2개월 이내 실시하여야 한다.

③ 보선으로 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

④ 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 보선을 실시하지 아니할 수 있다.

⑤ 선거가 부득이한 사유로 지연된 경우에는 기존 임원이 후임자가 선출될 때까지 직무를 수행한다.

제19조(해임) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

총회의 의결로 해임할 수 있다.

1. 회계부정

2. 목적사업 위반

3. 조직 분쟁 유발

4. 직무상 중대한 의무 위반

② 해임절차에 관한 사항은 협회 규칙을 준용한다.

제20조(직무) ① 지부장은 지부를 대표하고 회무를 총괄한다.

② 운영위원은 주요사업을 심의·의결하고 위임사항을 처리한다.

③ 감사는 연 2회 이상 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 재산 및 회계 감사

2. 총회 및 운영위원회 운영 감사

3. 위법·부당사항 발견 시 시정 요구 및 보고

④ 감사는 의결권을 가지지 아니한다.

제21조(직무대행) ① 지부장이 사고, 궐위 또는 그 밖의 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 운영위원회에서 운영위원 중 직무대행자를 선출한다.

② 직무대행자는 선출된 날부터 본회 정관에서 정한 기간 내에

후임자 선출 절차를 진행하여야 한다.

제4장 총회

제22조(총회의 구성) 총회는 지부의 최고 의결기관으로서 선거권을 가진 회원으로 구성한다.

제23조(총회의 구분 및 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로

구분하며, 지부장이 이를 소집하고 의장이 된다.

② 정기총회는 매 회계연도 종료 전 60일 이내에 개최한다.

③ 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 지부장이 소집한다.

1. 지부장이 필요하다고 인정할 때

2. 제24조에 따른 소집 요구가 있을 때

④ 총회의 소집은 회의 목적·안건·일시·장소를 명시하여 회의 개시 7일 전까지 서면, 전자문서 또는 정보통신수단으로 회원에게 통지하여야 한다.

제24조(총회 소집의 특례) ① 지부장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적 운영위원 3분의 2 이상이 회의 목적을 제시하여 요구한 때

2. 회원 3분의 1 이상이 회의 목적을 제시하여 요구한 때

3. 감사가 감사 결과에 따라 운영위원 3분의 1 이상의 동의를 얻어 요구한 때

② 총회 소집권자가 궐위되거나 정당한 사유 없이 소집을 지연하는 경우에는 재적 운영위원 3분의 2 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항에 따라 소집된 총회는 출석 운영위원 중 최연장자의 사회로 의장을 선출한다.

④ 천재지변, 감염병, 기타 부득이한 사유로 대면 총회 개최가 어려운 경우에는 운영위원회 의결로 온라인총회 또는 서면총회를 실시할 수 있다.

⑤ 제4항에 따른 총회 결과는 14일 이내에 지회 및 본회에 보고하여야 한다.

제25조(의결 정족수) ① 총회는 선거권을 가진 회원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 가부동수인 경우에는 의장이 결정권을 가진다.

③ 회원은 의사 정족수 충족을 위하여 서면으로 의결권을 위임할 수 있다.

④ 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 하며, 의사 정족수에는 포함되나 의결 정족수에는 포함되지 아니한다.

제26조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임

2. 회칙의 제정 및 개정

3. 사업계획 및 예산 승인

4. 결산 승인

5. 재산의 취득·처분 및 차입에 관한 사항

6. 운영위원회가 부의한 사항

7. 기타 지부 운영에 관한 중요 사항

제5장 운영위원회

제27조(운영위원회의 설치 및 구성) ① 본 지부의 주요 업무를     심의·의결하기 위하여 운영위원회를 둔다.

② 운영위원회는 다음 각 호의 자로 구성한다.

1. 지부장

2. 운영위원

3. 대의원

4. 사무장

③ 감사는 운영위원회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.

제28조(구분 및 소집) ① 운영위원회는 정기운영위원회와 임시운영위원회로 구분한다.

② 정기운영위원회는 연 4회 이상 개최함을 원칙으로 한다.

③ 임시운영위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때 소집한다.

1. 지부장이 필요하다고 인정할 때

2. 운영위원 3분의 1 이상이 요구할 때

④ 운영위원회는 지부장이 소집하며 의장이 된다.

⑤ 운영위원회의 소집은 회의 목적·안건·일시·장소를 명시하여 회의 개시 7일 전까지 서면, 전자문서 또는 정보통신수단으로 운영위원에게 통지하여야 한다.

제29조(의결 정족수) 운영위원회는 재적 운영위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제30조(기능) 운영위원회는 다음 사항을 심의·의결한다.

1. 예산 편성 및 결산안 작성

2. 사업계획의 수립 및 변경

3. 회칙 및 규정 제정·개정안 작성

4. 회원의 자격 심사, 징계 및 포상

5. 지부 회비

6. 총회 부의사항의 결정

7. 임시총회 소집 요구에 관한 사항

8. 기타 지부 운영에 필요한 사항

제6장 선거관리위원회

제31조(설치) ① 임원선거의 공정한 관리를 위하여 지부에 지부선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다)를 둔다.

② 선관위는 선거관리 업무에 관하여 독립하여 직무를 수행한다.

제32조(구성) ① 선관위는 선거관리위원(이하 “위원”이라 한다) 5인 이내로 구성한다.

② 위원은 운영위원회의 추천을 받아 지부장이 위촉한다.

③ 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 위원이 될 수 없으며, 위촉 후 해당 사유가 발생한 경우에는 당연히 해촉된다.

1. 선거의 후보자

2. 후보자의 배우자 또는 직계 존·비속

3. 후보자와 이해관계가 있다고 인정되는 자

제33조(임기 및 직무) ① 위원의 임기는 선거 종료 후 6개월까지로 한다. 다만, 선거 관련 분쟁이 있는 경우에는 그 해결 시까지 존속한다.

② 선관위는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 선거 공고 및 선거 일정 관리

2. 후보자 등록 및 자격심사

3. 투표 및 개표 관리

4. 당선인 결정 및 공표

5. 이의신청 심사 및 결정

6. 기타 공정한 선거관리에 필요한 사항

제34조(준용) 임원선거에 관하여 본 회칙에 규정되지 아니한 사항은 협회의 선거관리 관련 규정을 준용한다.

제7장 재정 및 회계

제35조(재원) 본 지부의 재정은 다음 각 호의 수입으로 충당한다.

1. 협회의 교부금

2. 보조금 및 찬조금

3. 사업수입

4. 지부 회비

5. 기타 수입금

제36조(회계연도) 본 지부의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제37조(사업계획 및 예산) ① 사업계획 및 예산안은 회계연도 개시 전에 편성하여 총회의 의결로 확정한다.

② 회계연도 개시 전 총회가 개최되지 못한 경우에는 전년도 예산을 준용하며, 이후 최초 총회의 승인을 받아야 한다.

제38조(결산) ① 결산은 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받아야 한다.

② 정기총회가 회계연도 종료 이전에 개최되는 경우에는 총회

개최일 전일까지의 회계를 기준으로 가결산서를 작성한 후 감사를 거쳐 정기총회의 승인을 받을 수 있다.

③ 제2항의 가결산 이후 회계연도 종료일까지의 수입·지출을

포함한 확정결산은 감사를 거쳐 차기 총회의 승인을 받아야 한다.

제39조(회계감사 및 공개) ① 감사는 연 2회 이상 회계감사를 실시하여야 한다.

② 예산 및 결산은 회원에게 공개하여야 한다.

제40조(임원의 보수) 임원은 무보수로 한다. 다만, 예산의 범위에서 직무 수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.

제8장 보칙

제41조(지부의 해산) ① 본 지부는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 총회의 의결을 거쳐 해산을 의결할 수 있다.

1. 재적 선거권자 3분의 2 이상의 찬성으로 해산을 의결한 경우

2. 회원 수 감소 등으로 조직 유지가 현저히 곤란한 경우

② 제1항에 따라 총회에서 해산을 의결한 경우에도 지부의 해산은 지회를 경유하여 협회의 승인을 받아야 최종 확정된다.

③ 회원 수 감소 등으로 정상적인 운영이 곤란한 경우에는 협회의 지도에 따라 지회를 통해 지부를 통합하거나 해산할 수 있으며, 이 경우에도 협회의 승인을 받아야 한다.

제42조(청산 및 잔여재산) ① 지부가 해산한 때에는 지부장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 따로 청산인을 선임할 수 있다.

② 청산인은 지부의 채권·채무를 정리하고 잔여재산을 확정하여야 한다.

③ 청산 종료 후 잔여재산은 지회에 귀속한다.

제43조(회칙의 변경) 회칙의 변경은 재적 선거권자 3분의 2 이상의 출석과 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하고, 협회의 승인을 받아 시행한다.

제44조(지도·감독 및 보고) ① 지회장은 소속 지부의 운영에 대하여 지도·감독한다.

② 지부장은 총회 종료 후 30일 이내에 다음 각 호의 사항을 지회에 보고하여야 한다.

1. 총회 의사록

2. 회의자료

3. 지부 현황

③ 협회는 필요 시 지부 운영상황을 점검할 수 있으며 지부는 이에 협조하여야 한다.

제45조(회의록의 작성 및 보존) 회의록은 의장과 출석회원 또는

출석위원 2인 이상이 서명 또는 날인하여야 하며, 5년간 보존한다.

제46조(준용 및 해석) ① 본 회칙에 규정되지 아니한 사항은 협회의 정관, 규칙 및 관계법령을 따른다.

② 회칙의 해석에 관한 분쟁이 발생한 경우에는 협회의 유권해석에 따른다.

부 칙

제1조(시행일) 이 회칙은 협회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 회칙 시행 전에 행한 행위는 본 회칙에 의하여 행한 것으로 본다